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职位标签: 销售 直销销售 渠道销售 电话销售
职位职能: 销售经理

岗位职责
1、负责所辖区域的IT产品及IT服务等项目销售任务(针对外企)；
2、负责与IT厂商紧密沟通、配合，完成项目销售流程；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、计算机通信类相关专业；
2、2年以上销售管理工作经验,有项目型销售经历者优先；
3、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
5、学习能力强，有挑战精神。

员工福利
工资性收入;公司依据经济效益，结合地区、行业薪酬状况，确定薪酬水平，力争为员工提供富有竞争力的薪酬福利待遇，吸纳和 保有优秀人才。
基本工资： 是设定该岗位时的基本保障，指职员即使不承担该岗位职责，仍然可以享受的基本保障
司龄工资：年工资是对职员在公司任职资历的肯定，鼓励职员在公司长期服务。
绩效工资：在于对员工进行激励，促使其继续保持良好工作势头。

福利政策
员工享有以下几方面的福利：
依法办理各项社会统筹保险：从员工入职之日起签订劳动合同，办理各项社会统筹保险，包括“养老保险”、“医疗保险”、“工伤保险”、“生育保险”和“失业保险”等。
调工调干：表现良好、符合深圳市调入条件的员工办理户口调入手续。
文体活动： 为活跃员工业余文化生活、锻炼体魄，经常举行各种规模的文娱活动。

休假政策
国家法定节假日：均按照政府规定放假时间统一休假。
婚假、丧假、女员工产假等，均按《劳动法》和参照国家有关规定执行。除此以外，职员还享有 哺乳假、年休假及其它经公司决定的休假日。

员工发展
公司致力于建设学习型的组织，通过系统化培训，促使员工不断进步，实现员工与企业共同成长的目标。
新员工入职培训
　　新员工入职，公司会安排内容全面的入职培训，宣传公司企业文化，讲解公司规章制度、流程，指导工作基本常识和职业基本技能，并对新员工进行职业道德培训，帮助新员工快速转变为“职业人”的角色。 同时,公司还与专业的培训公司建立了长期的合作关系，设置了适合全员学习的励志类及管理类课程，并安排了网上培训的多样化形式供员工选择，使员工能不断地学习新知识，不断地进步，从合格走向优秀，更好的规划自己的职业生涯。

公司网站：http://www.netserve.com.cn

公司地址：深圳市罗湖区深南东路2001号鸿昌广场3202-303室

        照源电子创立于1993年，是一家香港注资从事计算机网络通信及系统集成的专业技术服务公司，在业界树立了良好的口碑，并有了很好的发展。照源电子（深圳）有限公司成立于1997年，由华立投资有限公司100%投资的注册企业。
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    公司理念：缔造先机 创造卓越