深圳招聘

工作职责：
1、组建和带领猎头团队，负责项目的管理，并指导和帮助猎头顾问搜寻合适的候选人，独立面试候选人直至项目成功；
2、在行业内建立与保持与客户及候选人的长期合作关系；
3、制定并实施行业业务发展计划及团队管理目标；
4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，并制定其行业人才市场分析报告；
5、利用网络平台整合营销并积累人才资源；
6、分析客户需求并指导制定本行业OTO人才猎聘解决方案。

任职条件：

1、本科以上学历，有3年以上猎头项目管理经验；

2、优秀的沟通技巧，较强的说服能力，自信、热情、耐心，抗压能力强；

3、具有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感和目标感，愿意接受挑战性的工作，具有优秀的团队管理能力和领导艺术。