深圳招聘

1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施，同时做好对招聘结果的评估和改善工作；

2、 配合各部门主管的业务发展，制订不同的招聘计划并进行实施，定期维护招聘广告，并对投递过来的简历进行筛选；

3、 协调各部门组织开展招聘的初试、复试、录用等各环节工作，确保及时补充各岗位人员；

4、 建立和维护招聘渠道台账，并负责招聘合同的变更、续签事项；

5、 根据公司人力规划，建立企业人才储备库；

6、 根据员工入职情况（人数、部门、职位）举办新员工入职培训，并对培训效果进行有效跟踪及意见反馈；

7、 负责外部培训资源的开发、评估、搜集，选择性价比最优的机构组织开展并跟进后续培训效果及服务期限；

8、 负责招聘程序、管理制度的制定与完善，招聘渠道的开发与信息发布、管理；

9、 负责应聘人员材料、证件的鉴别，确保真实性，同时根据需要进行相关背景调查；

10、公司各岗位的职位说明书管理，根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

11、对新入职员工进行入职面谈、培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用或转正；

协助部门经理做好公司各项培训管理与组织工作。

本公司是一家集产品开发设计、外发生产、营销服务于一体的深圳知名大淑女装品牌公司。公司总部位于深圳市龙岗中心区拥有2万平米环境优雅自主产权的现代花园式工业园。
    公司以敏锐的市场触觉与国际时尚潮流同步，融合欧洲文化，紧贴国内都市白领的时尚需求，凭借极强的设计团队，严格的产品质量标准（产品质量通过国家服装质检中心质量认证），系统的售后服务，同时与意大利知名时装公司进行技术合作，确保产品风格始终处于国际时装的前沿。公司旗下品牌：MIK&LA、SODOM(舜）
     企业愿景—— 让***更具魅力！
     企业使命—— 争创针织时装***！
    我们的宗旨——舒适的环境、让员工满意；
                  舒畅的协作、让伙伴满意；
                  舒服的体验、让顾客满意；
                  舒心的回报、让股东满意。
    我们的人才观——忠诚正直、专业进取
我们的司训 ——
对待客户，诚实守信; 对待同事，尊重沟通;
对待自己，谦虚自律; 对待工作，务实高效;
对待专业，精益求精; 对待竞争，创新求变;
对待公司，忠诚服从; 对待社会，勇于奉献。
 
公司的福利政策：1、有竞争力的薪资待遇；
                2、丰厚的年终分红；
                3、有竞争力的股权制；

地址：龙城广场地铁站A出口旁600米