深圳招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；
7、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
8、管理、开发招聘渠道；
9、维护人才储备库。

任职资格
1、25-30岁，大专学历，专业不限；3年以上服装企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
6、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先；
7、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

品牌简介

HIRST Hot Trend Take First 的缩写，向往Fast Fashion以及引领时代潮流的品牌．时尚与尊贵的完美结合，充分体现出一种独有的生命力和主动性．
HIRST高级商务休闲女装，紧扣时尚精髓，突出个性，注重生活品质，自然大气富于结构变化，舒适随意流露成熟理性．服务于那些追求时尚，不循规蹈矩，喜欢挑战并热爱生活的都市女性

HIRST致力于不断创造前进的活力，始终坚持独特的魅力．“体验自我，演绎未来”

HIRST品牌理念：
满足都市女人现实生活中不同的服装需求及搭配，引导都市女人去追求她们向往的生活方式和精神满足，HIRST不仅是都市完美女性的象征，更是现代都市女人追求的理想生活方式与精神的倡导者。
HIRST品牌的定位：
为追求时尚，不循规蹈矩，喜欢挑战并热爱生活的都市女性而服务
HIRST品牌个性描述：
高雅
从内到外，她内敛而不张扬炫耀，身上散发着低调的奢华，庄重从容的举止，超凡脱俗的气质，使她在人群中显得如此独特。
品味
她从不随波逐流，她有自己的理解与主张，她清楚地明白什么适合自己，永恒地保持着自己的这份执着，并以此赞美。
时尚
面对不断变化的趋势，她总能找出适合自己的元素，既不会超前，更使自己协调统一。