深圳招聘

岗位职责：

1、负责人力资源方面的工作，即6大模块所涵盖的工作内容，重点包括制度，招聘，薪资，绩效等方面；

2、负责公司的整体企业文化建设，提升团队的凝聚力，建立高效，健康，稳定的团队；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制各方面成本；

4、及时处理公司管理过程中的问题，及完成部门总监临时交办的各项工作任务

任职资格的具体描述：

1、本科或以上学历，人力资源管理或工商管理专业优先；

2、具有5年以上工作经验，其中两年以上电商管理或人事管理等工作经验优先；

3、有良好的团队管理能力，很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调能力；

4、良好的人际交往能力、以及解决复杂问题的能力，良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，具有强烈的责任心、事业心；

5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理6大职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

6. 谈吐良好，思路清晰，反应敏捷，能不断适应变化并迅速做出调整。

此招聘职位系深圳市科朗农业发展有限公司发布，若需了解公司背景，请上中山市科朗家禽有限公司网站了解，中山市科朗家禽有限公司是深圳科朗公司的母公司。

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