SMT贴片工程师
深圳新基德电器厂
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
职位信息
- 发布日期:2014-04-28
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:2
- 职位月薪:面议
- 职位类别:维修工程师 装配工程师/技师
职位描述
1、懂FUJI(XP143、XP243),三星(CP45)等SMT等的设备维修与操作保养
2、能独立操作程序,调设试机器、操作机台设备,有4年以上SMT工程师工作经验。
3、能吃苦耐劳,善于团队合作,服从工作安排
任职资格:
1、大专以上学历,机电类专业,4年以上SMT设备调试维护经验,精通SMT设备,工艺和流程,善于制程异常分析,能现场解决生产制造问题,并给出可行性改善建议方案;
2、精能FUJI XP,XP143系列三星CP45系列,对设备疑难故障有较强的分析能力和维修能力;
3、精通LCD-1688印刷机调试,保养,维护,维修。
4、独立完成小批量试产跟进
4、善于与产线人员交通沟通,乐于技能培训和指导产线技工和操作员;
5、工作积极主动,有责任心,能承受较强的工作压力,能适应倒班,服从工作安排;
6、有ISO9001/14000体系审厂及推进经验优先;
要求:
1、有4年以上工作经验;
2、熟练操作FUJI贴片机,会编写相关程序。
3、熟悉贴片机作业指导文件的编制与维护。
4、熟悉贴片机的日常维护及对贴片机操作员的培训。
5.对回流焊温度设定与控制。
6.熟悉钢网开口设计,印刷工艺控制,炉温调试;
7.精通运用办公软件。
2、能独立操作程序,调设试机器、操作机台设备,有4年以上SMT工程师工作经验。
3、能吃苦耐劳,善于团队合作,服从工作安排
任职资格:
1、大专以上学历,机电类专业,4年以上SMT设备调试维护经验,精通SMT设备,工艺和流程,善于制程异常分析,能现场解决生产制造问题,并给出可行性改善建议方案;
2、精能FUJI XP,XP143系列三星CP45系列,对设备疑难故障有较强的分析能力和维修能力;
3、精通LCD-1688印刷机调试,保养,维护,维修。
4、独立完成小批量试产跟进
4、善于与产线人员交通沟通,乐于技能培训和指导产线技工和操作员;
5、工作积极主动,有责任心,能承受较强的工作压力,能适应倒班,服从工作安排;
6、有ISO9001/14000体系审厂及推进经验优先;
要求:
1、有4年以上工作经验;
2、熟练操作FUJI贴片机,会编写相关程序。
3、熟悉贴片机作业指导文件的编制与维护。
4、熟悉贴片机的日常维护及对贴片机操作员的培训。
5.对回流焊温度设定与控制。
6.熟悉钢网开口设计,印刷工艺控制,炉温调试;
7.精通运用办公软件。
公司介绍
新基德科技(深圳)有限公司自1979年在香港成立以来,一直致力于小家电的研制,经过近三十年的努力与发展,已成为集产品研发、生产,营销于一体的大型家电制造公司。新基德科技(深圳)有限公司先后在深圳、东莞、佛山、聊城等地建有大规模专业生产基地。凭借其卓越的产品质量,良好的商业信誉,产品行销欧、美、日,创造了畅销30年的辉煌实绩。与新基德科技(深圳)有限公司合作的企业有“三洋”、“日立”、“飞利浦”、“伊莱克斯”、“沙宣”、“REVLON”等全球知名品牌。
本公司是香港大型小家电制造企业“新基德实业有限公司”在大陆的主要生产基地之一。公司自1997年成立以来,经过二十多年的努力,已发展成为集产品开发、设计、生产和营销于一体的集团化企业,公司主要生产专业风筒、暖风机、面包机、咖啡壶、电热水器等几十种家用电器,产品远销日本、美国、欧洲及澳洲等地。
新基德为员工提供:
前景广阔的发展空间
新基德的员工职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高和个人价值的实现,把员工视为公司发展真正的推动者,保证员工与公司共同成长。
有竞争力的薪酬待遇
公司为员工提供具有市场竞争力的薪资,并依据市场的薪酬水平和个人的业绩表现,每年为员工提供薪资晋升机会。
不断完善的福利制度
公司为员工提供活动经费、生日礼品、集体旅游、健康体检、文体活动等各类福利项目,保证员工工作和生活的平衡。
健全稳定的社会保障
公司按照国家和深圳市的相关规定入职即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,另外还为员工购买了商业意外险。
档案户口的协助解决
符合公司和深圳市相关入户规定的员工我们将协助办理深圳市户口。
素质技能的系统培训
新员工入职培训、管理知识及技巧培训、新技术新知识培训、岗位专业技能培训等
工作地点:深圳龙岗区、宝龙工业区,就近原则。
本公司是香港大型小家电制造企业“新基德实业有限公司”在大陆的主要生产基地之一。公司自1997年成立以来,经过二十多年的努力,已发展成为集产品开发、设计、生产和营销于一体的集团化企业,公司主要生产专业风筒、暖风机、面包机、咖啡壶、电热水器等几十种家用电器,产品远销日本、美国、欧洲及澳洲等地。
新基德为员工提供:
前景广阔的发展空间
新基德的员工职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高和个人价值的实现,把员工视为公司发展真正的推动者,保证员工与公司共同成长。
有竞争力的薪酬待遇
公司为员工提供具有市场竞争力的薪资,并依据市场的薪酬水平和个人的业绩表现,每年为员工提供薪资晋升机会。
不断完善的福利制度
公司为员工提供活动经费、生日礼品、集体旅游、健康体检、文体活动等各类福利项目,保证员工工作和生活的平衡。
健全稳定的社会保障
公司按照国家和深圳市的相关规定入职即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,另外还为员工购买了商业意外险。
档案户口的协助解决
符合公司和深圳市相关入户规定的员工我们将协助办理深圳市户口。
素质技能的系统培训
新员工入职培训、管理知识及技巧培训、新技术新知识培训、岗位专业技能培训等
工作地点:深圳龙岗区、宝龙工业区,就近原则。