技术总监
新动传媒(中国)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播 网络游戏
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:技术总监/经理 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
职位描述
岗位职责:
1、负责公司移动游戏等业务的技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;
2、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
3、有效带领技术团队,制定并不断完善公司移动领域内的技术框架,建立并完善公司各项研发规范及流程;
4、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。
录用条件:
1、五年以上工作经验,三年以上移动互联网行业从业及管理经验,有移动游戏开发经验优先考虑;
2、具备较强的逻辑思维能力,工作条理比较强,有积极解决各种难题的能力;
3、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力;
4、良好的技术基本知识认识,熟悉Android/iOS等平台特性,熟悉APP Store和Android等电子市场的运作模式;
5、强大的代码编写能力,以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力;
6、很强的系统分析能力,熟悉UML或者其他流行的系统分析工具;
7、具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
8、对移动互联网行业有浓厚的兴趣和热情,关注国内外移动互联网的应用新趋势,并有自己的理解
1、负责公司移动游戏等业务的技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;
2、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
3、有效带领技术团队,制定并不断完善公司移动领域内的技术框架,建立并完善公司各项研发规范及流程;
4、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。
录用条件:
1、五年以上工作经验,三年以上移动互联网行业从业及管理经验,有移动游戏开发经验优先考虑;
2、具备较强的逻辑思维能力,工作条理比较强,有积极解决各种难题的能力;
3、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力;
4、良好的技术基本知识认识,熟悉Android/iOS等平台特性,熟悉APP Store和Android等电子市场的运作模式;
5、强大的代码编写能力,以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力;
6、很强的系统分析能力,熟悉UML或者其他流行的系统分析工具;
7、具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
8、对移动互联网行业有浓厚的兴趣和热情,关注国内外移动互联网的应用新趋势,并有自己的理解
公司介绍
新动传媒(中国)有限公司成立于2007年,是中国知名的致力于新媒体传播和发展的集团性公司,集团总部位于深圳,目前在国内的北京、上海、广州、深圳等12个城市设立了分支机构,是新加坡著名的风险投资商Centurion是公司的战略和财务投资者。
目前,新动传媒强大的线下媒体资源网络已经覆盖国内12个中心城市,新动传媒(中国)有限公司已经成为国内最大的公交车框架媒体运营商,经营的公交车框架媒体覆盖超过1.6万台公交巴士。
从2013年初开始,新动传媒集团进行多元化发展,积极开拓移动互联网媒体领域,进军手机游戏,并已成立新动传媒手游事业部,目前正在积极开发手游平台。
新动的文化是人的文化和市场文化的结合,在新动,我们追求平等、开放的沟通和交流;在新动,我们欣赏冒险和创新,容忍失败;在新动,我们追求快速和激情,永远都向自己挑战。每一天都在进步,是每一个新动人必备的要求。
公司实行一周五天8小时工作制,享有国家规定公众假期、年假及其他有薪假;
公司提供富有竞争力的薪酬待遇,员工享有年度或季度调薪资格;
公司为入职满一年员工办理招调入深户,年度优秀员工可获公司期权。
新动期待您的加入,我们将一起成长!
目前,新动传媒强大的线下媒体资源网络已经覆盖国内12个中心城市,新动传媒(中国)有限公司已经成为国内最大的公交车框架媒体运营商,经营的公交车框架媒体覆盖超过1.6万台公交巴士。
从2013年初开始,新动传媒集团进行多元化发展,积极开拓移动互联网媒体领域,进军手机游戏,并已成立新动传媒手游事业部,目前正在积极开发手游平台。
新动的文化是人的文化和市场文化的结合,在新动,我们追求平等、开放的沟通和交流;在新动,我们欣赏冒险和创新,容忍失败;在新动,我们追求快速和激情,永远都向自己挑战。每一天都在进步,是每一个新动人必备的要求。
公司实行一周五天8小时工作制,享有国家规定公众假期、年假及其他有薪假;
公司提供富有竞争力的薪酬待遇,员工享有年度或季度调薪资格;
公司为入职满一年员工办理招调入深户,年度优秀员工可获公司期权。
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