深圳招聘

岗位职责：
1.协助人力资源经理实施人力资源规划及岗位责任体系管理

2.根据公司人力资源规划制定招聘政策和方法，拓展和管理招聘渠道

3.完善适合公司业务发展的招聘流程和招聘体系

4.招聘测评的应用及改进，初试与筛选，做好各部门间的协调工作等

5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制

6.负责联系各地中介机构及各地中专学校，保证公司对普工的人力需求

7.招聘团队的指导和分工

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，人力资源专业优先；
2、5年以上招聘经验，2年以上同岗位管理经验；

3、熟悉人才测评工具，对电子制造行业熟悉，有很好洞察能力，创新思维；

4、有高端人才招聘经验，定向招聘经验更佳，有一定的人脉圈；

5、语方表达能力佳，有一定文字功底；
6、熟悉珠三角招聘渠道，有普工招聘渠道及资源；

工作地点：深圳宝安松岗厂区（免费提供住宿、通勤班车、房补和餐补）

面试时,请携带个人简历、身份证原件、学历、学位证书原件和复印件。

  深圳市卓翼科技股份有限公司创始于2004年，于2010年3月在深交所挂牌上市（证券简称：卓翼科技，证券代码002369）。卓翼科技专业从事移动终端、网络通信、智能家居、可穿戴等消费类电子及自动化设备的研发、制造与销售，为全球客户提供设计、开发、生产、技术支持等优质服务。卓翼科技在全球拥有约10000名员工，在深圳、厦门、西安、武汉设有研发中心，在深圳、天津设有两个高度自动化的生产基地。依托自身研发、制造能力，卓翼科技可提供优秀的产品设计、完善的供应链管理以及专业的柔性智能制造，帮助客户把产品更快地投入市场，提高其成本效率。