员工关系管理专员
深圳市丰达高投资发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-04-28
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
英语良好 - 职位月薪:面议
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理 人事专员
职位描述
员工关系方面工作职责:
一、根据公司战略发展制定公司的员工关系管理体系
二、员工关系管理体系中:制度、流程、标准、执行内容、考核范围及相关表格制作
三、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议
四、处理公司劳动仲裁、劳资纠纷、劳资调解案件
五、开展员工满意度调查,收集员工意见及建议
六、定期开展员工关系维护活动,如公司聚餐、文艺活动、拓展活动维系公司与员工的情感
七、根据员工反馈情况结合公司情况完善现阶段员工关系管理制度
八、对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问
九、开通人事行政中心以及总经理信箱,收集聆听员工心声
十、组织开展员工面谈工作,了解员工需求、工作适应程度、工作困惑等
十一、试用期员工需开展七次员工面谈,及时记录员工谈话内容,最后员工签字确认,及时输录记录,反馈到所在部门及公司管理层
十二、员工面谈满意度总结、归纳、整理等工作
企业文化开展工作职责
一、根据公司发展战略目标建立公司企业文化体系
二、按照年度、季度、月度计划,全面推行企业文化活动,企业文化活动预算
三、制定员工文化宣传栏目,粘贴员工生活相片
四、联系外部拓展公司,按公司需求举办外部拓展活动
五、制定员工生日祝贺聚会
六、负责组织编制并管理企业文化手册
七、负责组织公司企业理念识别系统、企业形象识别系统、企业行为识别系统策划管理工作,参与企业形象识别系统相关物品的印刷与采购
八、负责出版发行企业报
九、负责组织起草、审核各类对内对外的宣传文稿
任职资格:
一、全日制大专以上学历,法律/工商管理专业毕业优先
二、3年以上人力资源工作经验,其中需一年以上员工关系及企业文化从业经验
三、具备员工关系管理知识,劳动合同法、劳动法、仲裁法等方面法律知识,具备策划活动能力
四、熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识,具有一定的英语应用能力,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力
五、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
六、形象大方,谈吐得体,具备亲和力
一、根据公司战略发展制定公司的员工关系管理体系
二、员工关系管理体系中:制度、流程、标准、执行内容、考核范围及相关表格制作
三、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议
四、处理公司劳动仲裁、劳资纠纷、劳资调解案件
五、开展员工满意度调查,收集员工意见及建议
六、定期开展员工关系维护活动,如公司聚餐、文艺活动、拓展活动维系公司与员工的情感
七、根据员工反馈情况结合公司情况完善现阶段员工关系管理制度
八、对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问
九、开通人事行政中心以及总经理信箱,收集聆听员工心声
十、组织开展员工面谈工作,了解员工需求、工作适应程度、工作困惑等
十一、试用期员工需开展七次员工面谈,及时记录员工谈话内容,最后员工签字确认,及时输录记录,反馈到所在部门及公司管理层
十二、员工面谈满意度总结、归纳、整理等工作
企业文化开展工作职责
一、根据公司发展战略目标建立公司企业文化体系
二、按照年度、季度、月度计划,全面推行企业文化活动,企业文化活动预算
三、制定员工文化宣传栏目,粘贴员工生活相片
四、联系外部拓展公司,按公司需求举办外部拓展活动
五、制定员工生日祝贺聚会
六、负责组织编制并管理企业文化手册
七、负责组织公司企业理念识别系统、企业形象识别系统、企业行为识别系统策划管理工作,参与企业形象识别系统相关物品的印刷与采购
八、负责出版发行企业报
九、负责组织起草、审核各类对内对外的宣传文稿
任职资格:
一、全日制大专以上学历,法律/工商管理专业毕业优先
二、3年以上人力资源工作经验,其中需一年以上员工关系及企业文化从业经验
三、具备员工关系管理知识,劳动合同法、劳动法、仲裁法等方面法律知识,具备策划活动能力
四、熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识,具有一定的英语应用能力,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力
五、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
六、形象大方,谈吐得体,具备亲和力
公司介绍
深圳市丰达高投资发展集团有限公司(简称丰达高集团),集团主要成员是由多家独立子公司发起成立,是一家集金融理财、资产运营管理、装饰工程设计、智能化工程项目研发、高端红酒与洋酒、高端汽车综合服务运营商等为一体的现代化、多元化企业。
集团依托强大的经济后盾、人才储备和多年来在金融、地产、国际贸易、智能控制系统研发的高科技等行业积累的社会人脉关系,秉承“精心雕作,走品牌化之路”的经营理念,始终坚持高标准、高起点、创品牌的发展目标,向一流品牌企业迈进。
旗下子公司包括:
深圳市高容金融服务有限公司
深圳市高远投资咨询有限公司
深圳市泽远投资有限公司
深圳市乾远信息技术有限公司
深圳市高致远商贸有限公司
深圳市莱澳投资有限公司
深圳市拓奇木业有限公司
深圳市钛钢装饰工程有限公司
深圳市合粤丰建筑装饰有限公司
深圳市鼎越集成技术有限公司
深圳市万康设计装饰材料有限公司
在全球经济高度发达的今天,丰达高集团始终遵循“发现价值、提升价值、实现价值”的投资理念,“谋定而后动”,采取精确致导的战略方式,致力于企业管理咨询服务和装饰工程设计、智能产品的研发制造、高端国际贸易、实业投资几大业务板块,并初步形成金融理财、资产运营管理、装饰工程设计、电子科技等为一体的集团化作战模式,
公司遵循“企业运作以预算为中心”的原则,对公司财和物进行有效的使用和管理,不断增强公司的发展能力、市场竞争能力和抗风险能力。在管理方面,采取严格管理与人本管理融汇一体的管理方式,努力营造宽严相济、张弛结合的氛围。以制度为基础,健全各项约束和激励机制,实施全员竞岗、绩效考核和期权股份奖励制度,在公司内部形成公平竞争、协调一致的责权利关系。通过学习、消化、吸收先进的管理模式,结合公司实际,逐步形成了自动化的运作机制和具有公司特点的管理模式。
丰达高集团在成就与责任与日俱增的今天,站在企业公民的高度,也将不断关注民生,回馈社会。稳健发展的丰达高集团,不仅有了更多元化、更为畅顺的融资渠道和一体化运营的管理模式,以及更广阔的投资视角和合理化的市场布局,相信未来,丰达高集团在继续营造和谐社会的同时,更将迎来一个突飞猛进跨越式发展阶段。
工作时间:五天8小时,周末双休
福利待遇:
1,五险一金福利:养老、工伤、医疗、失业、生育(综合保险)、住房公积金
2,假期福利:婚假、产假、丧假、法定假日、年假均带薪及按法定放假;
3,婚育贺金,对当年结婚或生育的员工表示祝贺。
4,节日津贴:公司每年妇女节、儿童节(给员工子女发节日礼品)、中秋、端午以及春节发放节日津贴。高温补贴、不定期的国内短途旅游;
5,不定期的集团聚会聚餐;对于公司明星有重大贡献者集团还请家属体验私家影院的视觉享受。
6,员工生日福利:集团会举行生日Party并赠送生日礼物
7,集团会给予对员工父母的人文关怀,员工父母过生日集团会安排领导电话祝贺,并打款到父母银行卡上,或邮寄生日礼物。
8,集团会举行文艺活动,经理级别集团会适当办理健身卡、瑜伽卡、游泳卡等福利。
9,凡本公司员工购买本公司正价商品的,按照最低销售价结算 。
10,年度明星员工/优秀员工可适当享受以下待遇:(1)子女教育津贴 (2)国际和国内旅游 (3)考驾照报销一半 (4)提供购房无息贷款(5)零元购车方案 (6)赠送私家影音(10万-60万以内)一套或轿车(10万以内)一辆
11、享受年底双薪
本公司因业务发展迅猛,需招聘各方面优秀人才,欢迎有志之士加入!
联系方式
- 公司地址:罗湖区红宝路38号六支队生活区AB栋金满商务中心首层
- 邮政编码:518000