深圳招聘

星颖达产品管理（PRODUCT MANAGEMENT，产管）部

诚招：英文产品编辑/部门助理

工作内容：
1. 通过公司产品管理系统为新产品建立系统档案；
2. 对已有产品档案进行资料整理和完善（数据和描述等资料修改和补全等）；
3. 与供货商进行产品相关的沟通（产品的报价、详细参数等信息提供，产品问题的反馈等）；
4. 样品管理（来自供货商的样品接收、存放保管、寄回）；
5. 产品信息权限管理（知识产权审核、系统转正）；
6. 协同其他部门处理与产品相关的一系列工作任务。

员工要求：
1、 态度端正、待人友好、工作认真、处事细谨、乐于学习
2、 有较强的文字功底，能对商品标题、描述、特点进行文案编写
3、有较强的执行力、沟通能力和团队合作精神
4、 英语等级要求：英语六级以上（非英语专业）；专业四级以上

5、性别要求：男性
Neewer 寻觅那些优秀的好奇者、期待那些细致的专研者；
Neewer 既要培养你“双项-体魄与意志”，也要分享“昂然挺拔的物理学”；
而你将成就的是一个实际可行的梦想，一段激情快乐的行程和一份永久受益的收获。
如果不甘寂寞的你渴望今天就改变世界，请申请加入我们 -Neewer！
--Come on.... www.neewer.net
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About Us
Neewer.INC 总部设在美国；是一家综合性的金融贸易公司；
旗下深圳离岸公司
深圳市星颖达实业有限公司
与实体经济结合。
深圳市纽尔科技有限公司
与国际主流的网络商城合作，创造全新的品牌成长之道，快速销售。纽尔商城neewer作为商品集散平台，托管生产企业品牌，100多个企业品牌商城站点由数百名品牌专员经营监管。
数百名品牌专员分布于美国、英国、加拿大等国家和地区。实现生产企业、纽尔科技、品牌专员3个的环节的融合管控体系。在欧洲、美洲、亚洲等地区配备大型仓储集散中心，建立了全球物流一体化运营管理平台，保障产品快速到达各国家分销商及顾客手中。
2012年，有着20多年国际零售批发业务成就的美国BIDMALL公司入资深圳纽尔，定位于“中国前沿的跨国电子商务公司”，以品牌合作方式把中国优秀产品推向全球各地。至今已有数码电子类、摄影器材类、家电户内类、户外运动类等产品成功打入美国、加拿大、英国、意大利、法国、西班牙、德国、澳大利亚等国际市场。

公司文化传播：
"Neewer. 我来了！"
"我不会选择做一个普通人；如果我能做到的话"
"我有权利能成为一个不寻常的人"
"我可以寻找机会；但我不寻求安稳"
"我希望我们能在一个年轻而附有职业规划的公司寻找我的蓝天"
"Neewer. 我来了！"

  深圳市纽尔科技有限公司是一家由美国BIDMALL公司于2012年在中国经济特区——深圳市注册成立的全资子公司，其前身为2006年在深圳注册成立的深圳市星颖达实业有限公司。
  美国BIDMALL公司是一家主要从事国际零售及批发业务的国际贸易公司。经过近二十年的发展，BIDMALL已经在美国匹兹堡、新泽西、英国、加拿大等地建有一万余平米的大型仓库，在中国建有三千余平米的仓库，全球雇员已超过500名，产品在美洲、欧洲、亚洲及澳大利亚等多个国家销售。
    深圳市纽尔科技有限公司是一家拥有多名开发及销售精英的优秀公司，公司各部门人员主要由一群充满着激情、阳光、梦想和创新的青年人组成。2009年，公司调整业务发展方向，将跨国电子商务作为公司的发展战略，在公司领导及全体员工的不懈努力下，公司规模以每年两位数的速度增长，经过几年来不断的发展，纽尔已成功跻身为中国国际电子商务领域的领头羊。
4大类优势产品：数码电子类、摄影器材类、家电户内类、户外运动类
市场优势：公司产品已成功打入美国、加拿大、英国、意大利、法国、西班牙、德国、澳大利亚等国际市场；
全球物流营运优势：公司已成功建立——中国物流中心、北美物流中心、欧洲物流中心，同时以中国物流中心为依托，建立了全球物流一体化运营管理平台。
纽尔价值观
1.1 以人为本：
纽尔认为，企业的核心是人，企业内部的每位成员，是企业不可缺少的组成部分；在这样的团队中，没有职务的高低贵贱，只有分工。纽尔希望企业内部的每一位成员，都是该岗位、该专业的专家！我们不希望企业象俄罗斯套娃一样，一级套一级，一层套一层，最高职务的人员能力最强，最低职务的人能力最弱；我们更希望，也相信，优秀企业应该是各方面优秀人员的结合，就象交响乐团，每位成员都是成功演奏一曲交响乐不可缺少的一员。我们希望在纽尔，所有的优秀人才，能够自由地发挥自己的特长，为企业和社会做出贡献。

1.2 高效卓越：
纽尔要求工作讲究效率，要求员工能够快速、轻松、有质量地完成工作，今天的事情今天完成。在提倡效率的同时，我们更提倡讲究工作方法，我们坚信“简单就是最好”，在简单的基础上谈效率。纽尔崇尚简单明了，崇尚把复杂的事情简单化。
纽尔反对把简单的事情复杂化，这是在降低工作效率，在制造麻烦。纽尔提倡效率，不仅指具体的工作程序，甚至于决策、人际关系等都希望有效率；我们希望决定了的事情应立即去做，而且尽可能做得最好；不要怕犯错误，但要不断总结失误。只有这样，我们才能有效率地工作，才能有更多的时间和精力去享受生活，生活才会变得更加轻松愉快。