深圳招聘

任职资格：
1、有女装品牌督导工作2年以上经验，熟悉电脑操作；
2、销售能力好，能提升销售业绩及复制优秀员工、店铺；
3、谈吐清晰、五官端正，职业素养。

岗位职责：
1、负责区域店铺管理，能现场进行销售管理培训；
2、训练区域店铺进行各项营运标准化及流程；
3、新店开业支持，提升销售业绩，复制优秀员工、优秀店铺；
4、组织及开发店铺培训课程；
5、负责区域店铺的人员招聘。

我们的招聘理念：希望有活力、热情，有理想的人才加入公司团队。公司提供广阔的发展平台和晋升空间。我们要的不是打工的员工，要的是合伙人！