深圳招聘

岗位职责：
1、海外电子商务B2C战略人力资源管理。
2、月度、季度人员招聘需求计划制定的参与、招聘渠道的挖掘与选择。
3、人资制度：包括薪酬、招聘、奖金福利、激励、绩效、劳动合同等。。
4、人资相关工作信息化的流程制定、优化；及软件的上线、培训、优化的高效实施。

任职资格：
1、211或重点大学毕业，精通英语（说写流利）。
2、人力资源岗位工作经验6年及以上，至少有招聘、绩效相关工作经验各2年及以上。
3、大型现代零售，有标准人力资源管理企业3年及以上工作背景，能熟练使用E-HR系统。
4、良好的沟通与倾听能力；善于学习；有激情和强烈的成就导向。

宁波萌恒集团位于美丽的东海之滨，公司自创建以来，历经十余载，经营格局与管理模式均已形成集团化运作模式，公司以“服装辅料、服装用料、服装整体解决方案”为主营业务，面向全球市场，已经成为全国同行业的排头兵。集团下辖“国际贸易事业部、海外渠道投资事业部、线带制造事业部、花边销售事业部、集团投资事业部”等几大大事业部；集团管理总部与各个事业部之间采取“战略管控模式”（以目标管理为理念，以全面预算管理为工具）。集团新十年战略规划——经营规模超百亿、管理水准成为行业标杆。
公司视员工为***的财富，注重员工职业生涯的规划与生活质量的提高，并提供优厚待遇和良好的工作条件：法定社会保险及公积金，过节费、旅游补贴、免费体检等福利，奖金激励机制；公司内有羽毛球协会、篮球协会、摄影协会、形体协会等丰富多彩的业余文体生活。
诚邀天下英才，共襄伟业。

欢迎关注萌恒微信公共平台！ 微信号：ningbomh