深圳招聘

1.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
2.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效管理及各项行政管理，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
3.负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
4.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和 人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
5负责企业文化宣传和组织实施工作;办理职工请假、休假、探亲及各类假期手续事务并做好管理工作。

6.协助公司领导完成公司人事行政事务管理工作。
7、处理上司临时交待的事情。

    深圳金鋀鋀科技通讯有限公司是一家集门店销售，区域销售，网络销售为一体的数码通讯企业，业务遍及全国，主营电信3G手机，市场前景广阔。
    在这里，将为您提供一个展现自我的舞台，在这里，您将得到经验的积累，知识的增长和心智的提升。您的梦想，将在这里实现！
我公司将为您提供以下优厚福利待遇：
 个人培训
    拥有完善的在职培训计划，它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划，为每个员工的事业发展提供有力的帮助。
    建立了一套有效的导师制度，帮助新员工尽快适应金鋀鋀。部门领导为每一位新员工指派一位资深员工为其导师，为其答疑解惑，在工作生活等方面进行帮助和指导，包括对公司周围居住环境的介绍，及帮助他们克服刚接手工作时可能出现的困难等。对于工作表现优异的员工我公司将外送到专业技术机构进行再培训。
    公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1）富有市场竞争力的薪酬奖励制度、完善的培训系统以及完善的晋升制度
2）每周实行6天7小时工作制，（早10点上班）为女性在每月生理期时提供带薪休息一天。
3）五险一金、带薪年假、婚假、产假。
4）有餐费补贴、住宿补贴、配通讯设备；
5）中国传统节日：如春节、三八、端午、中秋、国庆等都会为员工发放优厚福利
6）多姿多彩的季度、年度旅游
7）核心人才或者资深员工还将获得公司的股权激励职业规划
    
    金鋀鋀一直将人力资源视为公司的宝贵财富之一，我们始终相信优秀的人才是公司持续发展的坚强支柱，每一位员工的智慧和劳动都会受到公司的尊重和感谢。我们热切地期待着您的加入！
    注：应聘者请先将简历投至本公司招聘邮箱，经初步审核后邮件或电话通知再到公司面试。谢谢！