深圳招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职要求：
1、人力资源管理、心理学相关专业专科以上学历；
2、在国际货代、物流、进出口、外贸行业三年以上人力资源工作经验（未符合条件者请勿投递简历）；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘及培训经验及技巧；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，工作主动、作风严谨，富有责任心和团队协作精神；
5、思路清晰敏捷，领悟能力出色，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、具有大型集团或企业招聘及培训管理岗位经验者优先。

一经录用，本公司提供行业内极具竞争力的薪酬福利待遇。

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    深圳市恒辉浩国际货运代理有限公司于2005年成立，主要从事国际货运代理的服务。服务包括海空运，快递，国际铁道运输，门到门服务，仓储，报关，检验检疫，装卸货等等。我司是一个综合性较强的国际货代公司，拥有完善的国际代理网路，计划在国内沿岸及内陆多个重点城市，如深圳、广州、东莞、珠海、上海、宁波等设立分公司。

    经过多年发展，恒辉浩在国内外已经有着非常好的声誉及知名度。操作过多家知名公司的货物，比如沃尔玛，家多福等都有配合。合作过一些知名品牌如ZARA，NINE WEST，SDEVEN MADEN。

    恒辉浩不仅仅跟马士基，甚至包括其他主流的OOCL,NYK,CMA,APL等都有签约。恒辉浩在香港，广州，深圳等机场都拥有自己的仓库，可以自己打板装货。直接装到航空公司班机。恒辉浩专业的团队针对每个货盘都会提供3种价格给到客人做决定，分别是最快服务，最好价格，最具性价比。
    
    陆运方面拥有120台货柜拖头及散货车60台：一靠多年操作的调度员，二借助GPS全球定位等科技，让最繁琐的拖车服务变得简单。

    恒辉浩现在设有操作部，海外业务部，国内业务部，3个大部门。
    操作部设立：操作员，副主管，主管
    海外及国内业务部都设立有：业务员，组长，业务经理，区域经理

    
    我们致力于给客户提供专业的国际货运代理服务，目前，我司也有一整套完善的交流平台。
    
    我司始终将客户的利益至上作为核心，为客户提供方便，快捷，专业的服务。
    
    我司坚持秉承“诚信，实效，创新，共赢”为我们的经营理念。
    
    我们坚持爱护员工,支持客户,发展品牌,创造价值和服务社会作为我们的核心价值。
    
    为了响应“全球运输，诚信世界”，我们正在努力成为中国最优秀的物流行业的代表。
    
    我们员工的平均年龄只有27岁。超过80%的员工有学士学位,5%的员工有硕士学位。带着激情去工作,喜欢物流,我
们年轻的团队将提供我们最好的服务给我们的客户。

    我们的企业文化

1)经营理念:诚信、务实、创新、双赢

2)诚信:我们应该以诚信对待我们的客户和员工。它是让我们的业务取得成功的的基本原理。

3)实用性:我们要求我们所有的员工一切从实际出发，采取积极行动。多做事，少借口，确保我们走向成功。

4)创新:我们所有的员工应该勇于突破,敢于改变,善于学习,迎接挑战。创新是我们前进的精神指导。

5)双赢:我们呼吁共同工作,共同合作,共同分享，与客户、与员工共同达到双赢。双赢是我们发展的持久动力。

6)核心使命:专注于高效、快速的国际物流服务,促进全球运输自由。

7)企业愿景:成为中国最优秀的中国物流行业的代表
    
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