深圳招聘

岗位职责:
1、协助上级制定公司各项薪酬规定、流程；
2、协助上级制作年度薪酬福利预测算报告；
3、对月度薪酬核算结果及月度异动审核结果负责；
4、整合月度人力费用、个税报表；
5、制作月度人力成本分析报告；
6、日常工作及其它临时、项目性工作的支持。

任职资格:
1、本科以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，不少于2年薪酬管理的工作经历；
3、熟悉国家人事薪酬福利管理政策、法规、制度、信息；
4、熟知现代人力资源管理的理念；
5、具有很强的执行力；
6、具备较高的职业操守，保密性强，反应敏捷，做事严谨，对数字敏感；
7、超强的团队合作精神和沟通能力；
8、熟练使用Excel，擅长人力成本费用和人力成本效率报表分析；
9、擅长制作费用预/测算统计报告。

上海华勤通讯技术有限公司是一家全球领先的手机设计公司，成立于2005年8月，集团下设上海研发中心、香港办事处、深圳办事处、海外办事处。主要致力于GSM/GPRS/CDMA/ WCDMA移动终端的研发设计。主要研发人员拥有平均超过5年的丰富专业经验，能提供从软件设计（SW）、硬件设计（HW）、结构设计（ME），工业设计（ID）、测试（TE）到生产制造（Manufacturing）的全套移动终端解决方案。
华勤通讯依靠不断求知、认真负责的员工，互信互赖的团队合作、目标明确的有效管理，以高效的运作，不断将技术成果转化为产品，并通过持续不断地研发设计改进，提高产品的可靠性、降低产品成本，为客户提供更满意的产品和服务。
华勤通讯做为“国家优秀软件企业”、“高新技术企业”、“2008中国手机方案设计十佳企业”，多次获得国家、省部级研发资金的支持。并先后获得多项“高新技术成果转化项目”、“42余项软件产品认定项目”、“42余项软件产品著作权认定项目”，并已通过ISO9001国际质量管理体系认证。
华勤从2005年成立至今，每年的增长率超过50%。2011年员工规模已达到1000人。客户包括了众多一线手机品牌。2011年华勤已全面走向国际市场，为全球的消费者提供更优质的产品。
公司网站：www.huaqin.com

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