深圳招聘

要求：
1.学历要求：法学、经济法学、民商法学相关专业硕士以上学历；同时具有经济学、管理学、投资学、金融学教育背景者优先；
2.资格要求：通过国家司法考试、具备证券从业资格者优先；
3.经验要求：了解证券公司主要业务，熟悉民商法、经济法、证券法等相关法律法规、证券金融行业制度、国家相关政策法规以及公司治理、劳动纠纷相关规则和政策。具有律师事务所工作经验，兼有企业、券商、其他金融机构或会计事务所法律、法务工作经验者优先；
4.能力要求：有较好的逻辑思维能力、学习能力、分析能力；有良好的沟通能力及组织协调能力；具备较强的团队精神与合作意识；愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取；具有较高的文字综合能力和协作能力，熟悉公文和法律文书撰写规范；
5.愿意扎根东莞发展或落户东莞者优先。
6.岗位职责：能采取有效措施保证“三会”制度的完善性和适应性；能通过合规管理手段保证所负责部门的制度得到良好的运行；能及时根据外部监管规定的变化，所负责部门的制度或工作流程进行修改并保障落实；能对所负责部门的合规工作进行创新，提出有益建议能得到有效落实；为公司经营管理层、各部室、营业部提供日常法律建议及咨询，指导公司员工准确理解法律、法规和准则；规范公司的合同管理制度及流程，引导部室、营业部严格按照公司合同管理制度的规定对外签署合同；合同签署前进行法律把关，及时发现并有效防范合同中的各种法律风险等。
工资待遇：
公司建立了极具竞争力的考核与薪酬激励机制，购买五险一金，实施了年金以及完善的福利待遇。

东莞证券有限责任公司，成立于1988年6月，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股的综合类证券公司。公司业务范围涵盖了证券经纪、资产管理、投资银行、投资管理、研究资讯等多个领域，目前，公司在全国设立有49家营业部，并在上海、深圳设立了分公司。
东莞证券按照“规范、诚信、务实、创新”的经营理念，以培育市场、服务社会为己任，积极进取，规范管理，诚信经营。公司坚持以人为本的理念，把提高员工素质作为提高企业竞争力的重要手段，重视人才的培养。加盟东莞证券将能为您提供施展才能的巨大空间。
因业务发展需要，本公司现诚邀优秀人才加盟。