深圳招聘

岗位职责
1、参与制定符合于集团生产项目建设的适用型的建筑、结构的工程“标准”，使集团生产基地建设逐步实现标准化、制度化、规范化、科学化；
2、负责对委外设计项目实行“限额设计”在建筑结构方面的管理工作，并跟踪落实于设计工作每一个阶段，与设计方保持良好的沟通，了解设计方限额设计的执行情况，及时提出限额设计在建筑结构专业方面修改意见，确保土建设计方案及施工图的可控性；
3、负责对施工过程中的合理变更项进行建筑结构专业分析评估，并形成优化方案以报批；
4、负责对土建设计各种方案及施工图的审核工作。对其建筑结构及构筑物设计的实用性、符合功能性，结构安全性、施工可行性以及经济合理性负责；
5、负责跟进审核土建设计变更及现场施工变更，有效地控制土建变更。

任职资格
1、大学本科及以上学历，工民建、土木类相关专业；
2、5年以上民用建筑结构设计工作经验；
3、熟悉ＣＡＤ及各种常用软件；
4、能独立完成民用建筑结构施工图的设计且有施工现场协调经验；
5、具有较强的图纸审核及品质把控能力；
6、善于进行建筑结构分析，优化及现场解决结构问题；
7、能很好的参与建筑各阶段的实施，与建筑及设备专业共同配合；

人力资源战略：

◆公司秉承“人力资源是公司核心资源”的用人理念，这不仅仅是口号，而是看的见，摸的着，实实在在的体验。
◆”创造美好生活”：致力于让每一位员工在鹏达实现“房子、妻子、孩子、车子”。
◆“给机会，压担子、破格使用，能上能下”：不唯学历重能力，不唯资历重业绩、重贡献。
◆“给你一个没有天花板的舞台”：为每个人提供机会，每个人都有相当的舞台，每个人都有成长的机会，公司为每位员工制定《职业生涯规划》，并为员工营造发展的环境，在此过程中实现企业和员工的共同发展。
◆“国有企业有的我们有，国有企业没有的我们也有”：年度员工健康体验、全额工资投保，所有法定节假日按时休息，月有月活动，季有季活动，年有年活动。
◆“工作讲方法效率”：工作不提倡加班，工作要在工作时间内完成（周一至周五）。
◆“生活要健康快乐”：定期组织包括国内外旅游、聚餐、户内外活动、公司周年纪念活动等。
公司简介：
◆鹏达公司成立于1991年，1998年涉足房地产开发行业，目前是一家以房地产开发为主，多元化的综合性民营企业。
◆公司秉承“用建筑创意生活”的理念，公司历经15周年的稳建发展，资本规模不断扩大，逐步形成具有集团规模、实力雄厚的综合型房地产开发企业。先后成功开发了“鹏达花园”、“叠翠新峰花园”等项目。鹏达以产品品质、服务品质和社会责任感，赢得客户及公众的口碑。
◆现在，我们的发展逐步走向珠江叁角洲、走向全国。我们正在参与中国更广泛区域的城市发展与城市运营，正在为中国城镇化建设注入更多的创造力，正在将更多具有恒久价值的建筑艺术引入更多人的生活中。
◆目前正在开发的摩尔城项目近13万个平方，是一个集写字楼、餐饮、商业、住宅为一体的综合物业。为适应公司快速发展的需要，现将面向全国诚聘英才。