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人力资源经理

深圳市信徒网络技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2012-08-20
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
经 验:
◆有3年200人以上的人力资源管理经验,有专岗做过绩效和薪酬专员者优先录用; 有互联网或咨询行业从业敬业者也是优先考虑.
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
态 度:
◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
◆善于与各类性格的人交往,待人公平。

公司介绍

“深圳市信徒网络技术有限公司”作为《中国职业信用公共管理平台》指定的唯一运营服务商,一直致力于将自身打造成为以职业信用服务为核心的人力资源管理综合性服务企业。我们深深意识到改变中国诚信缺失现状的重要性,我们怀着一种社会责任感和使命感,在人力资源服务领域,旨在通过我们坚持不懈的努力,为社会提供能反映我们职业人特征的职业信用管理服务,以此来回报社会、合作伙伴和客户,力争在胡锦涛同志提出把中国建设为人力资源强国的主旋律下,建立中国社会职业信用管理体系,提升中国企业的综合竞争力,助力中国职业人的良性成长。同时,为了满足当今日益发达的社会需求,“深圳市信徒网络技术有限公司”始终密切追踪世界信息领域发展趋向,不断提高立足市场的应变能力,建立您最信赖的人力资源管理平台,并提供全面、专业、便捷、优质的服务,全面满足企业的人力资源管理综合性需求。

品牌定位:

A.打造中国最大的职业信用数据库
B.打造中国最权威的人力资源认证平台
C.打造中国最大的认证人力资源服务平台

平台十训

一、我们的生存法则只有一条:UP OR OUT!
二、我们的竞争法则:创新,速度,思考,分享!
三、我们的行为准则:沟通,坦诚,简单,高效!
四、我们进入的是一家讲求实效的公司,我们只用业绩说话。
五、我们无视你的文凭、背景和经验,唯有贡献可以证明你的价值。
六、我们永远喜欢这样的同事:面对困境有原因分析,更有解决问题的方案,并会马上行动解决它。
七、创新开拓中碰壁是家常便饭,唯有我们是优质弹簧,修复能力才会最强。
八、经验可能是我们今天的障碍,我们需要不断学习进步。
九、在我们发出抱怨之前,先想一想相同条件下优秀者是如何做到的。
十、如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的见证人。

平台文化

工作作风:认真、专注、快捷、承诺
企业目标:打造中国最大的人力资源整合服务平台
经营理念:以创新理论学说,开辟新的财富商机
以全新的商业模式,创造新的财富奇迹
以上市企业的规范标准来管理运营公司
文化理念:新文化新理念,新思路新财富,新发展新空间
财富理念:新潮快捷财富最大化,永续经营上市有回报
企业价值观:成就自身,服务社会,开拓进取,创造财富


服务理念:

以“专业、周到”为服务精神
以“个性、特色”为服务内涵
以“品牌、信誉”为服务境界


公司网址:http://www.xintu.com

联系方式

  • 联系人:叶小姐
  • 电话:(0755)26813100