深圳招聘

岗位职责
1、 负责新成立公司人员配置工作；
2、 负责制定公司人事管理制度及人事管理工作程序。
3、 负责人事考核、考查工作。熟悉各种考核模式及考核指标。
4、 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序。
5、 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
6、 严格按照公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退、晋升等工作。
7、 组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
8、 对公司的各种人事档案进行规范管理。
9、 员工社会保险的相关事宜。

任职资格的具体描述：

· 具有3-5年以上企业行政人事工作经验，行政、人力资源管理、法律等相关专业本科以上学历 ;

· 在建筑 弱电 装修行业优先考虑

· 熟悉劳动法、社会保险等政府有关法律法规及办事程序；

· 具有招聘、培训、薪酬福利，绩效考核等工作经验。

· 拥有较强的制度管理及执行力，并具有较强的人际关系协调能力及沟通能力;

· 工作认真，谨慎细心，责任心强。

 

深圳市翔光机电工程有限公司是一家专业的计算机网络系统集成和弱电工程服务公司,公司多年以来一直致力于信息系统集成解决方案、语音系统解决方案、综合布线解决方案、机房建设解决方案、安防系统解决方案、证券系统产品解决方案等。灵畅信息有覆盖全国的技术服务网络，为大、中、小型用户提供信息系统、弱电系统的前期规划，方案设计，应用开发，系统安装调试和人员培训等一套完整的解决方案。到目前为止已经在包括金融、企业、证券、电力、银行、和政府机关等领域有过上百项成功案例，提供了上百套大中型计算机网络系统和弱电工程解决方案。
翔光在综合布线、安防监控等各项工程资质齐全，是H3C、Cisco、HP、Panduit等厂商的认证合作伙伴。公司经过多年的经营、探索与积累，依靠自身优势，在系统集成领域中取得骄人的业绩，并保持持续、快速、稳健的发展势头。
展望未来，翔光人将怀着“专业，源于热爱”的理念，竭诚为客户提供最高性价比的产品以及优质的系统集成解决方案，实现最大限度地保护客户投资利益的目标。