深圳招聘

门店设计专员

工作职责：

1、负责建立、健全顺丰店工程管理流程和制度，并跟踪和完善；
2、指导地区顺丰店平面布局和道具布设设计工作；
3、负责顺丰店道具的开发和推广；
4、负责地区顺丰店设计图纸的审核；
5、指导地区顺丰店工程预算。

任职要求：

1、本科或以上学历，设计类相关专业，三年以上快递或零售业店面规划设计工作经验；
2、熟悉CAD、3D设计软件，了解地区物业管理及政府部门运作，较强的、判断和开拓能力；
3、熟练掌握OFFICE软件的使用。

工建管理专员

工作职责：

1、负责建立、健全顺丰店工程管理流程和制度，并跟踪和完善；
2、指导地区顺丰店装修工程实施，并提供支持和解决方案；
3、掌控地区顺丰店装修工程进度和质量；
4、指导地区顺丰店装修工程决算，并审核决算合理性。

任职要求：

1、工建相关专业本科及以上学历，三年以上建筑工程设计、管理经验具有丰富的实际设计作品者可适当放宽要求。
2、了解工建专业国家规范以及相关地方规定，熟悉装饰材料品牌及成本行情优先。
3、了解设计过程，对工程项目设计有一定的管控能力，具有实际设计作品者优先。
4、熟练应用Office软件和CAD绘图软件。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

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