深圳招聘

我司现处于高速发展时期，在山东济南、湖南长沙/株洲、河源、深圳、汕头、广西、广州、清远、佛山等地均有4S店，急需4S店各职位人才加盟，公司有完善的人才梯队建设，提倡以“人”为本的企业价值观，注重员工个人发展规划，提供有竞争力的薪酬和福利政策。
企业人才理念：一个企业的成功，源于用人的成功，而用人的成功，则取决于对人才的准确选择；
用人原则：有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用；
企业精神：平等、务实、真诚、进取；
经营理念：诚心对人，精心对车，以服务求生存，以信誉求发展；
企业目标：永续经营，服务社会；
企业愿景：致力成为国内领先的汽车销售服务提供商。
公司未来三年的战略规划：（1）至2015年末，有道汽车将以两广一湖为核心形成50家各类品牌4S店，主要聚焦长城、上汽系列强势品牌，基本覆盖各地级市。（2）建立完善“友道会”服务品牌，全面融入汽车后市场竞争。现公司处于改革时期，诚邀您的加盟！

培训经理（人力中心）

岗位职责：
1. 负责深圳人力中心的培训工作，能适应出差。
2. 根据公司战略制定培训组的规划和培训预算，管理和控制年度培训费用预算。
3.根据培训需求体系，建立培训课程体系及培训师管理体系。维护、拓展培训渠道和培训资源。
4.指导各店：制定培训计划（包括：年度培训计划、月度培训计划）并组织实施，监控培训过程，组织培训考核，完善培训效果评估体系。
5.根据公司战略，负责储备人才、企业干部、核心骨干的专项培养，为有道培训学院奠定基础。
6.根据年度企业文化活动计划，定期开展员工活动，完成企业文化的宣传和引导工作。
7.完成中心经理交办的其他工作事项。

任职条件：
1. 五年以上培训管理与组织实施经验，精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，能独立开发培训课程。
2. 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，较丰富的培训活动策划、实施、培训效果评估方法。
3. 有企业大学建设经验/ 课程研发设计等人才培养项目经验/ 汽车行业培训或相关服务业培训工作经验的优先考虑。
4.工作态度积极，责任心强，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

有道汽车集团创建于2002年，历经10多年持续稳健的开拓与发展，目前已拥有30多家4S汽车销售服务店、经销网点100余家、员工1700多人、年营业收入近30亿元的汽车经销商集团。集团旗下代理品牌包括上海大众、斯柯达、上汽MG、荣威、长城汽车、比亚迪汽车、克莱斯勒、Jeep，且各品牌4S店遍布广东、广西、湖南地区。除经营4S店之外，还经营多家城市展厅、租赁业务、二手车业务、金融保险业务等。
在全国有道汽车集团旗下的汽车4S品牌店——
广东长城品牌：广州友道哈弗（4S店）、广东有道长城（4S店）、广州番禺哈弗（4S店）、佛山南海长城（4S店）、佛山车城哈弗（4S店）、清远友道长城（4S店）、湛江有道哈弗（4S店）；
湖南长城品牌：湖南有道哈弗（4S店）、长沙鼎道长城（4S店）、株洲佳旺长城（4S店）、郴州亚龙长城（4S店）、株洲有道哈弗（4S店）；
广西长城品牌：广西安吉长城（4S店）、广西白沙哈弗（4S店）、广西贵港哈弗（4S店）、广西玉林哈弗（4S店）、广西桂林哈弗（4S店）；
大众品牌：汕头众道大众（4S店）、潮州众道大众（4S店）、广州众道大众（4S店）、广西昊道斯柯达（4S店）；
综合品牌：深圳福田MG（4S店）、深圳赛道荣威（4S店）、佛山赛道荣威（4S店）、广州饰和比亚迪（4S店）、广州从化综合（4S店）、河源中顺上汽（4S店）、汕头正道克莱斯勒（4S店）。
有道人在“致力成为国内领先的汽车销售服务提供商”的集团愿景下不懈努力，2010年—2013年连续四年入选中国汽车流通协会“百强经销商集团”、2011年广东省汽车流通协会“广东省卓越经销商集团”、2010年中国汽车报“全国五十佳经销商”、2002年—2011年连续10年被长城汽车评为“优秀经销商”、2007年—2010年连续四年评为长城汽车“全国十佳汽车4S店”、2007年度获“长城汽车销量全国冠军”、2010年度荣获“斯柯达***新秀奖”、2008年度获“比亚迪汽车优秀经销商”、2005-2010年比亚迪汽车“广州连续五年销量***”等多项殊荣。
有道汽车集团将通过一流的服务，一流的文化，做一流的企业，以创造全国知名的汽车服务品牌，做百年企业为目标，不懈奋斗！