深圳招聘

岗位职责：

1、发布职位信息，收集简历，安排面试并及时反馈面试结果；

2、执行招聘计划，进行工作分析，维护拓展招聘渠道；

3、组织新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

4、负责办理劳动合同签订或续签，人事信息管理与员工档案的维护；

5、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；组织和指导各部门的绩效考核工作，对各部门绩效考核过程进行监督控制；

6、员工关系管理，组织员工活动；

7、协助进行人力资源制度层面的相关协调工作；

8、日常工作向人力资源部经理汇报。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉国家相关法律法规，熟悉深圳地区社保、公积金办理缴纳流程，并具有实际操作经验；

4、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

5、良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件，特别是有较强的Excel操作能力；

6、良好的执行力及职业素养，有强烈的责任感及敬业精神，性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

7、良好的团队合作意识，沟通领悟能力强；能承受较大的工作压力。

    记我账上网络科技有限公司（以下简称记我账上），总部位于深圳，并在北京、上海设立分支机构。
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