深圳招聘

1.能编写公司各部门运作体系，流程，制度
2.人力资源专业，大专以上，年龄25岁以上
3.思维灵敏，性格开朗，能吃苦抗压强
4.有销售行业优先
5.负责统筹推进人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励；保证公司人力资源供给和人力资源高效率。

广州博浩电子科技有限公司成立于2002年，10多年来公司凭借着强大的网络资源关系以及良好的口碑由最初的单一电子产品，发展到今天的多元化产品经营。公司将产品质量作为立业之本，将技术创新作为核心竞争力，将品牌建设作为经营目标。
    公司视人力资源为企业发展和生存以及品牌要素的***资源，当其它任何资源如资本、资金、市场机会、竞争优势暂时丧失时，唯有我们积淀的优秀人力资源使我们重新获取新的资源，永处于不败之地。
    我们坚持德才兼备的原则，更注重优秀的人品，以及自强不息、坚持不懈、好学上进、执着投入的精神和意志。
    严格执行公平、公正、公开的原则，强调人格。
    我们在不断提高公司整体知识水平的同时，鼓励和支持员工岗位自学成才，努力钻研业务，以科学的绩效考核和晋升提拔肯定员工在本职工作中体现的娴熟和卓越，注重比学历更重要的知识应用能力。
    广州博浩期待你的加入！
     
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