深圳招聘

一、任职资格
1、本科学历，40周岁以下，人力资源管理、劳动经济、企业管理等相关专业，人力资源管理师以上职业资格者优先；
2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验（有外资企业或物业行业工作经验者尤佳），熟悉国内及地区的劳动法律法规，熟悉人力资源管理六大模块的操作；
3、熟悉培训市场现状，了解培训管理的工作特性，掌握培训管理技巧，能够根据公司实际情况进行相应改变培训方法以适应公司需求，并达到预期效果；
4、具有绩效考核、培训模块两年以上独立、成功运作经验，有成功的绩效、培训体系建立案例；
5、具有开拓性思维，工作主动、认真，有较强的沟通、协调、外联能力和执行力；
6、文字功底强，熟练使用各种日常办公和人事软件。

二、重点岗位职责：
1、协助建立并完善公司培训管理体系，研究、设计相应的管理模式，制定和完善培训管理制度。
2、负责公司讲师队伍的建立；负责公司级各类年度、月度培训计划的制定及实施。

    明喆集团成立于 2000 年 10 月，注册资金 10582 万元，拥有国家一级物管资质，致力于 为客户提供高品质一体化服务。在管项目类型包括医院、学校、政府机关办公楼、大型国企 办公楼、大型公共场馆等。19 年茁壮成长，明喆已跃居全国物管行业综合实力 14 强、机构 物业前三甲，市场遍及四直辖市、广东、内蒙古、辽宁、山东、新疆、四川、云南、黑龙江 等 24 个省市区，拥有 8 家子公司，80 余家分公司，近 500 个项目，4万余名员工，年产值 超过 30 亿元。如今的明喆，已成为集物业、环保、餐饮、资产 管理、医疗器械、教育投资、电梯服务等为一体的后勤支持首选品牌。
    集团顺应历史潮流成立党委、纪委，助力明喆宏伟大业更好地发展，着力将企业打造成 继承“红色基因”的现代服务产业集团。目前明喆党委下属支部 15 个，党员骨干 400 余名， 项目经理 500 余人，作为深圳市首批非公企业党建“百企示范”项目单位，正处于业务快速 发展时期，我们邀请更多志向远大的人才加入，在明喆大舞台挥洒青春和热血！尤其欢迎立 志于入党或已是党员的人才加盟，让代表先进生产力水平的党组织为明喆注入源源不断的正 能量，以此与明喆的愿景和使命相结合，达到事半功倍之效果、成就精彩人生！