深圳招聘

任职资格：
1、人力资源等相关专业大专及以上学历；
2、具商业地产行业人力资源同等岗位工作经验5年以上；
3、具综合商业地产项目的全盘参与经历、擅团队组建，有相当的人脉或社会关系；
4、熟悉商业地产项目管理流程，精通人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

岗位职责：
全面负责商业地产的人力资源管理工作。

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