深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源战略规划，科学合理进行人员定编定岗，开展组织架构的设置、部门职能、权责、业务流程等梳理制定。
2、组织公司年度招聘计划及日常招聘方案的制定及实施，满足用人部门的人员需求。
3、为招聘提出合理性建议与实施方案，拓宽并优化招聘渠道，不断探索新的招聘方式。
4、组织落实年度培训计划，不断完善员工培训机制。
5、根据公司实际，建立健全绩效管理体系，不断完善、优化以确保体系发挥应有功能。
6、组织制订与完善绩效考核方案与办法，并定期组织考核。
7、建立健全薪酬福利体系，使体系结构合理、保证公司员工薪酬福利的对内公平、对外竞争性。
8、建立健全劳动关系管理制度与流程，做好员工劳动合同、社会保险、人事档案、考勤、入离、转正、晋升、调动等日常人事管理工作。

任职要求：
1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，人力资源、社会学、心理学或其他管理类相关专业。
2、工作经验： 5年以上地产招聘工作经验，其中2年以上房地产相关岗位管理经验。
3、熟悉人力资源管理的专业知识；熟悉房地产相关流程；熟悉房地产行业人才招聘渠道及策略，熟悉房地产薪酬管理、绩效管理方法。
4、熟练招聘流程的管控、独立建设招聘体系、并开发相关招聘工具的能力。
5、有优秀的人际沟通能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划；文字处理能力强。
语言及计算机要求：熟练使用办公软件及网络。

鑫立元五金塑胶公司隶属于鑫立元集团，除制造板块外，现集团业务正朝多元化发展方向迈进，高端制造/投资/金融/医疗/房地产/IT互联网/国内贸易/信息咨询/货物及技术进出口等业务正在拓展中。因业务快速扩展，现需要大量的中高级技术人员和管理人员，欢迎各位有志之士加盟我司，与公司共同发展，实现您的理想。