深圳招聘

岗位职责：

1、协助部门经理制定公司招聘、绩效考核、薪酬、福利、培训、劳资关系等人力资源管理制度；

2、负责招聘、绩效考核、员工关系、培训等人力资源有关的工作；

3、定期组织收集有关招聘、薪酬、考核、培训等方面的信息；

4、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

5、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；

6、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

7、协助经理负责行政各项事务管理；

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历；

2、有3年以上大中型公司招聘、考核、薪酬及行政等实践经验；

3、熟悉房地产开发企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块(人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理)均有较深入的了解，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、熟悉行政工作管理流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

5、熟练使用办公软件Microsoft Office；

6、文字功底及语言表达能力较强；

7、较强的责任心、敬业和团队合作精神，良好的组织协调能力、沟通能力与抗压能力，较强的分析、解决问题能力，工作效率高，能够有效控制工作进度。

        深圳宏达房地产开发有限公司是专业从事房地产开发、经营、管理的综合性企业。公司秉承“诚信、商誉、品牌”的发展理念，坚持“规范、科学、创新”的经营作风，致力于为投资者、客户、员工和合作伙伴创造机会和价值。

公司坚持“以人为本”的发展战略，倡导崇尚理想主义、敬业精神和团队精神的企业文化，建设有进取心、有责任感、勤于学习、精于创新、具有强大市场竞争力的资深专业团队。

公司现有项目位于福田区石厦北四街与石厦北八街交汇处，北起滨河大道，南为石厦北八街，东部靠近益田路，西临石厦北四街的市政绿地。项目为140m超高层建筑，紧邻滨河城市主干道。项目占地11943平方米，建面121185平方米，其中住宅面积98785平方米，商业面积2800平方米，容积率8.5。

    为配合公司战略发展及深圳大型商品房项目的启动，现诚邀各类专业人士加入我们的团队，与公司共同发展、共创辉煌！