深圳招聘

岗位职责：
1、制定数据库设计规范和编码规范，并进行质量控制；
2、对公司ERP产品的数据库架构进行优化；
3、数据库结构和代码的版本管理；
4、制定客户的数据库系统的软硬件部署方案；
5、制定客户的数据库系统的运维方案；
6、处理客户的数据库系统发生的突发问题；
7、对数据库性能进行持续优化；
8、数据库知识培训。

任职要求：
1、三年及以上工作经验；
2、掌握SQL Server 2005、2008及2012的安装和使用；
3、精通SQL语句、视图、存储过程、函数的编写；
4、熟悉查询优化、索引优化、锁、服务器优化；
5、熟悉数据库的备份策略、监控策略、性能测量策略；
6、具备对数据库各种监控日志、性能测量报告进行分析并给出优化方案的能力；
7、熟悉数据库的高可用技术（不限于：备份、镜像、快照、事务复制、日志传送、故障转移群集等）；
8、能设计大型数据库结构，撰写规范的技术文档；
9、具有海量数据处理、数据库性能调优、数据库运行维护经验者优先；
10、责任心强，善于沟通，具有团队协作精神。

员工福利：
1、为员工购买五险一金（含：养老、医疗、住房公积金等）；
2、年度旅游；
3、年终有双薪和多种评优奖励；
4、公司有福委会，下辖多种俱乐部（篮球、登山、K歌、棋牌、游泳、美食等），会不定期举办各类活动、比赛，出游等。

       深圳市赛普爱德信息技术有限公司是专业从事房地产行业一体化管理信息系统开发的企业，微软认定的房地产行业一体化解决方案合作伙伴，在深圳、北京和上海设有研发、实施、营销团队。是赛普管理咨询全资子公司。
      公司核心规划团队多来自大型地产集团公司，有多年的地产开发经验，丰富的地产管理知识。依托赛普强大的咨询体系背景，为客户提供从管理咨询体系到软件信息化落地的一体化全面服务。
     
      赛普管理咨询有限公司成立于2002年，是一家专注房地产行业的管理咨询公司，公司总部设在深圳，在广州、北京等地建立了分支机构。公司现有市场培训部、咨询部、研发部、运营部、财务部以及三大事业部（人才发展事业部、专项咨询事业部、软件事业部），业务涉及全国26个省市。公司目前主要业务包括管理咨询、管理培训和信息化服务。管理咨询范围包括战略、组织管控、流程管理、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、房地产专项模块（计划运营体系、采购招标及合同管理体系、供应商管理体系、技术标准、成本管理体系等）；信息化服务包括：协同办公、计划运营、采购招标、合同管理、知识管理等；培训包括管理体系类、专业提升类和管理技能类三大类。
     赛普公司是万科地产、金地集团、万达集团、碧桂园集团、富力集团、绿城集团、仁恒置地（新加坡）、华润置地集团、上海世茂集团、招商地产、佳兆业集团、深业集团、卓越集团、方圆地产、中建地产、金隅嘉业、北京首创置业、金科集团、江苏新城房产、宝龙集团等指定的管理咨询及培训机构，国内房地产百强企业中超过80％接受过赛普的咨询或培训，近200名全职的管理咨询师已经为500多家房地产企业提供了专业的管理咨询服务，1000多家房地产企业提供系列培训。公司专注于通过帮助客户进行战略规划、组织管控模式设计、业务流程管理体系设计及绩效管理的改善、计划运营管理体系实施以及专业专项技术和管理体系的建立等实现管理绩效的提升，借鉴国际先进的管理方法，并通过对标杆企业优秀管理经验的潜心研究及多年咨询经验的积累，帮助客户获得持续成功。