深圳招聘

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源、心理学、统计学或其他相关管理专业；

2、五年以上大型制造类企业人力资源工作经验，精通招聘、员工关系模块；

对人力资源其他职能模块包括薪酬、绩效、培训、人力资源规划等业务均熟悉了解；

精通招聘面试方法，掌握人才测评技术选择和运用的方法；

精通相关人力资源的法律法规，掌握员工关系处理的技巧和方法；

熟悉深圳人才、外地劳务人才招聘渠道及相应的操作流程；

6、良好的亲和力及沟通技巧专业的职业操守；

7、有两年以上的团队管理经验，有良好的口头及书面表达能力，能激发团队潜能；



职责描述：

1、负责协助部门方针、计划、项目的管理工作；

2、负责协助人力资源各职能组间协调与沟通工作；

3、拟订年度/季度招聘计划、费用预算，并组织实施；

4、选择招聘渠道，组织与实施面试，进行招聘效果分析；

5、负责协助员工关系的维稳及问题处理。

诚信•责任
诚信为本 / 客户至上 / 简明高效 / 创新无限

专注•稳健
中集初创于1980年，是中国最早的集装箱专业生产企业和最早的中外合资企业之一。最初由香港招商局和丹麦宝隆洋行合资经营。1987年改组为中远、招商局、宝隆洋行的三方合资企业，1993年改组为公众股份公司，1994年在深圳证券交易所上市。中集总部设在中国深圳，在国内和海外拥有100余家全资及控股子公司，中外员工超过58000人。中集专注于为现代化交通运输提供装备和服务领域，是全球集装箱、道路运输车辆、罐式储运设备、机场设备制造和销售服务的主要供应商。

深圳南方中集集装箱制造有限公司——中集集团的前身以及全资子公司，1982 年 9 月 22 日在深圳市蛇口工业区正式投产，是中国最早的集装箱专业生产企业和最早的中外合资企业之一。公司注册资本 1760 万美元，总资产超过2.7亿美元，年产值近6.6亿美元，拥有近员工4000人。

南方中集是全球最大的干货集装箱专业生产企业，并连续15年保持干货箱产量世界第一，制造总量居行业之首。目前有深圳南方中集东部物流装备制造有限公司（简称南方中集东部工厂）、东莞南方中集物流装备制造有限公司（简称南方中集凤岗工厂）两家企业。

南方中集是世界最大的干货集装箱生产企业，为全球20多个国家和地区、70多家客户提供多种规格的国际标准干货集装箱，如20’GP、40’GP、40’HC、45’HC、衣架箱等，年生产能力超过70万TEU。自1996年以来，南方中集的干货箱产量一直高居世界第一。

二十多年来，我们坚持秉承集团 “ 国强民富、共同发展 ” 的人力资源理念，广纳贤才，为员工提供具有竞争力的薪资福利、广阔的职业平台和发展空间。我们尤其关注专业技术人才的职业发展，通过技术等级评定，为技术人员提供管理和技术双通道发展途径。

请将您的个人简历通过邮件、邮寄或传真的方式发送至公司人力资源部。并请在邮件主题或信封注明应聘职位。

我们热忱欢迎各届精英的加盟！