深圳招聘

岗位职责：
1.全面负责店面的经营管理工作，直接对副总经理负责。
2.负责制定店面长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况作分析并报副总经理。
3.检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使店面人员做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育。
4.与财务部配合作出每年的预算和月计划，研究扩大销售范围和销售量，增加经营收入。
5.根据市场情况和季节拟订并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本。
6.与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动、开除店面员工，并负责组织员工的业务和卫生知识的培训工作。
7.制定服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度。
8.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故。
9.协调本部门与公司其他部门的关系，做好上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.45岁以下，男女不限，大专以上学历，3年以上大型餐饮连锁企业同职位工作经历，对该领域发展有深刻理解的优先考虑；
2.具有创造性与主动性，能够承担较大工作压力；
3.具较强组织协调能力、人际关系能力；
4.责任心强，有较强的沟通、组织、协调及培训能力；
5.待遇面议。

深圳市易餐食品有限公司以慈善为核心以原生态有机食品为导向，2013年计划在深圳市着力打造快捷健康饮食连锁店，简称来易餐食品小屋。主要以写字楼、商场为选址核心，便利于上班族的早餐、午餐健康饮食，计划在深圳市每家写字楼、商场开设一个来易餐食品小屋，整个项目以原生态，有机食品为核心，以营养、美味、快捷为宗旨，自建50 家样板店，对社会采用加盟连锁形式进行推扩。来易餐食品小屋，以整洁，环保的形象展示给消费者。所有人员上岗前进行系统化销售分类培训，达标后上岗，做到统一培训，统一服装，统一管理，统一核算。