深圳招聘

工作职责：
1、负责公司全员绩效考核
2、负责关注全员日常工作行为，并与绩效挂钩执行
3、负责制定、完善详尽、科学的考核标准
4、负责绩效过程的执行及结果的落实
5、负责提出绩效改善意见并予以监督执行。

任职资格：
1、基本要求：25-35岁，男女不限，全日制本科以上学历，人力资源、管理科学与工程等相关专业。有3年以人力资源绩效考核经验，执行力超强；逻辑思维严谨，原则性强，工作有魄力
2、对绩效考核制度的制定、实施、绩效面谈、核算、考核汇总、分析等全过程较为熟悉，有3年以上的绩效考核相关实战操作经验
3、能熟练使用办公软件，高度的团队协作精神，能够解决般绩效考核管理实际问题，具有一定计划、组织、协调人际交往能力
4、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理，根据公司业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作
5、对当前的绩效考核制度进行评估，推荐改进措施
6、熟悉人力资源管理模块的其它相关知识。

公司介绍:
深圳市未来易站科技发展有限公司:是一家多元化、连锁型、网络型、集团化公司，辖属三大体系（行管、销售、保障）、八个部门（综合、人资、财务、风控、企划、市场、产品、运营）、四个事业部（3C产品、产业链、百货、品牌工厂）；
其中，3C产品包括手机、平板电脑、数码产品是公司目前的主营业务，是一家与中国区沃尔玛、家乐福、大润发合作的由骨干员工持股的股份制企业，是沃尔玛、家乐福、大润发中国区的核心指定供应商，专业销售苹果、松下、三星、海尔、索尼、华为、酷派、佳能、欧达、莱彩、TCL、爱国者、尼康、明基、联想等国内外知名品牌。公司目前辖属省级分支机构30余家，直营店面130余家，在职员工500余人，拥有硕士、学士学位的人才占公司30%以上。现与江西财经大学和南昌工程学院等多家高等院校签署“校企合作”，为高校应届毕业生提供实习基地和就业平台，公司计划在2013年扩展到800人以上，直营分部150余家。

众润优势：
（1）提供沃尔玛、家乐福等世界500强先进的企业培训和管理学习资源；
（2）提供每一年企业规模翻一番的成长空间；
（3）提供职场新人月薪过万的个人价值体现岗位平台；
（4）提供员工成为公司股东、共享公司发展和收益的机会，年底将扩展新股东50名；
（5）每半年一次晋升、晋薪和旅游拓展机会；
（6）公司投资数十万元聘请专业培训机构，在每周四晚为在职员工进行：人生经验分享、励志、职业道德、商务礼仪、企业文化、管理理念和思维等全方位的培训；
公司市场已覆盖上海、江西、北京、安徽、湖北、甘肃、陕西、浙江、广东、云南、辽宁、广西、福建、贵州、湖南、吉林、黑龙江、山西、四川、重庆、海南等地区。
未来三年内，众润将致力于打造中国3C销售实体连锁的第一平台和3C行业最受尊敬的企业,实现社会、客户、员工、供应商、企业多赢的价值夙愿。

公司主页:http://www.jmvcn.net/
公司地址：深圳市福田区泰然四路26号劲松大厦9EFG
电 话：0755-83481515 66812568 联系人：周小姐