深圳招聘

1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划。
2、负责公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织进行岗位工作分析和人员定岗定编。
3、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司招聘计划并组织实施与效果评估。
4、根据各岗位任职要求及工作内容，组织各部门负责编制公司各岗位说明书。
5、制定和修订公司绩效考核方案，组织各部门选取绩效考核指标，完善考核体系，规范考核流程。
6、负责绩效的日常工作，处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作。
7、制定和修订公司薪酬福利制度及提成方案，并对员工工资表做好复核审查工作。
8、编写与补充员工手册内容，并负责监督执行。
9、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议。
10、负责主持部门工作例会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告。
11、组织建立和完善公司的人力资源管理制度体系，监督部门工作流程一体化的有效运行。
12、负责制定合理的员工晋升激制与奖惩制度，并负责监督实施。
13、负责公司所有日常行政事务；
13、监督员工劳动关系手续的及时办理及社保的及时增减。
14、人力资源信息化系统的使用与及时的发现问题并督促解决。
15、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格

　　1、性别：不限

　　2、年龄：25-35岁

　　3、学历：大专以上

　　4、经历：5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。

　　5、基本要求：

　　①具有良好的道德品质和企业意识；

　　②通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。

　　③具备较强的领导能力，判断和决策能力。

　　6、特殊技能：

　　①操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。

金天贸果菜有限公司成立于2007年6月22日，作为一家以水果种植、物流运输、市场运营（进、出口）的一体化企业，金天贸秉承“有机、绿色、安全健康”的品牌理念，360度满足家庭终端、商超、机构客户的整体需求，提供一站式服务。
      水果皇后果蔬氧吧连锁有限公司，成立于2013年11月8日，水果皇后果蔬氧吧为金天贸旗下会所体验式销售连锁平台。
      金天贸国内种植基地分布：湖北宜昌、云南、 福建、新疆、陕西、山西、山东等，总种植面积约20万亩。金天贸是国内种植面积最广、自主监控管理基地最大、连续进、出口果蔬二十年的诚信企业。
      金天贸为了确保产品质量，公司对基地从种植到采摘、物流运输实施全程管理监控、自建冷链仓库及自主物流体系。
      金天贸承诺从基地采摘到客户端全程自主管理，保证了水果的新鲜绿色口感及营养