深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2、根据公司实际情况，组织制定公司招聘制度、薪酬福利与绩效考核制度、员工手册、人事管理制度等各项制度；
3、负责制定公司年度人力资源需求计划，优化招聘渠道，组织人员招聘过程，擅长运用各种招聘技巧，并通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
4、负责各岗位职责说明书的拟定，提出岗位职责设计方案，对公司织织结构设计提出合理化建议；
5、定期组织收集有关招聘、考核、薪酬、绩效等方面的信息，为公司重大人事决策提供有利的信息支持；
6、依据公司工资总额，编制公司年度薪酬调整方案；
7、负责建立畅通的内部沟通机制和有效的激励机制；
8、擅长运用企业文化营造良好员工氛围，组织员工活动及节日慰问，加强团队凝聚力；
9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

任职资格：
1、5年以上大中型互联网行业人力资源管理工作经验，年龄30-36岁，本科以上学历；
岗位职责:
2.全面统筹规划公司的人力资源战略； 建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，编制各项人力资源管理制度和方案；
3. 组织编制和执行公司人力资源规划、招聘计划、培训计划、员工绩效考核、薪酬福利政策等；
4.提练塑造公司的良好的企业文化，人力资源成本的控制与合理使用；
5. 执行公司年度人事计划，制定和控制人事管理费用；
6. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、人力资源、工商管理类相关专业，持有人力资源管理师相关职业资格证书优先。

                                         嵊灿科技公司简介

深圳嵊灿科技有限公司（www.snsshop.cn，以下简称嵊灿科技）与腾讯公司多个部门深度合作，致力于为全行业提供互联网化升级转型全案，助推传统企业向互联网化转型，拥抱“互联网+”。企业产品包括“互联网+”全行业解决全案、O2O平台技术功能开发、电子商务软件开发、运营咨询等，是深圳市高新技术企业、双软认证企业、创新型企业，以及科研成果转化优秀企业。总部位于深圳高新技术产业园区，在深圳、上海、广州设有分公司，在长沙设有全资子公司。
经过多年的积累，嵊灿科技依托专业的互联网商业模式研究人员及强大的技术研发团队，已成为腾讯多部门合作方中，起步最早、规模最大、客户最多、专业最强的企业之一。公司针对腾讯微信的全平台开放端口进行产品深度研发，并为传统企业提供定制化的“互联网+”解决方案，让企业在强资源、强技术、强服务、强运营导向的引领下快速向互联网化转型。
嵊灿科技基于微信平台，推出了“智慧门店”系统，当中涵盖了智慧购物、智慧收银、智慧互动、智慧Wi-Fi、智慧分店、智慧会员六大板块，结合传统商业模式的痛点，为传统企业打造互联网化落地解决全案。如统一、周大生、湖南卫视等业内知名企业也与嵊灿建立了长期战略合作关系。
嵊灿科技目前还负责湖南省长沙市天心区全国首个微信智慧商圈——“智慧天心”项目的建设和运营，该项目也是腾讯公司与湖南省签订的“互联网+”战略合作协议中，第一个落地的“互联网+商业服务”体系。“智慧天心”商圈辐射长沙太平老街、坡子街、步行街和酒吧街商圈，商圈内所有传统线下门店的升级改造，都是基于“智慧门店“系统来完成，结合微信支付、微信摇一摇、微Wi-Fi等功能，实现了商圈整体服务能力的移动化、社交化、便捷化，提高商圈的商业能力和服务能力。从启动至今，“智慧天心”商圈已经取得了较为优异的成果，合作商户数量以及支付成交笔数成井喷式增长，商圈的运营模式及理念也被腾讯官方出版的《微信力量》一书收录，作为标杆案例进行推广。随着国家“互联网+”政策的落实和腾讯“智慧城市”战略的推广，嵊灿科技也将积极帮助传统企业和商业进行互联网化转型，促进相关行业的快速发展。
未来，嵊灿科技将一如既往的秉承“为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益”的经营宗旨，运用互联网行业领域的专业经验及优势，帮助企业注入“互联网+”创新能力，共铸“互联网+”商业模式的新里程碑。