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岗位名称：运营总监

职位概要：策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

岗位职责
（按重要性排序）职责细化

1、 全面负责公司的市场运作和管理

1.1 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
1.2 制定部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍
1.3 制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成
1.4根据客户需求提出建设性意见，指导、培训客户（去培养该客户的人才，让合适的人操作合适的平台才能产生合适的结果。）
有效利用公司产品工具，（以形成良性循环，客户用好了产品，形成市场示范效应）
2、 参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理

2.1 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程
2.2 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善
2.3 制定公司运营标准并监督实施
3、 推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划

3.1 组织公司对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作，参与公司对外谈判及合同、协议的签订工作，并负责组织谈判前的各项准备工作
3.2 领导并负责对公司经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作
4、维持并开拓各方面的外部关系

4.1组织负责处理与协调公司与各相关行业内公司、客户等的业务关系
4.2领导组织处理合同纠纷、诉讼、仲裁以及其它法律纠纷工作



任职资格：
1、教育本科以上学历
2、工作经验8年以上企业工作经验，3年以上互联网行业高级管理工作经验
3、培训战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训
4、技能/能力在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
拥有丰富的020或者线下商业成功经验；
熟悉行业动态及运营发展趋势；
熟练操作使用办公软件；

5、其它正直、坦诚、成熟、豁达、自信、开朗；
认同公司的价值理念，有思想、有主见；
优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
高度的工作热情，良好的团队合作精神。

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