深圳招聘

岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验，熟悉X业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家及劳动政策法规和基本财会知识；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识

深圳市瑞汇鑫科技有限公司成立于2009年，经历3年的发展，公司已经初具规模，并形成富有竞争力的产业模式，旗下包含三大主业：

传统外贸销售；有批发部门，承接全球客户的批发业务。

瑞汇鑫科技有限公司成立于2008年，公司主要致力于互联网技术的研发、IT与互联网资源的整合，搭建独特、具有竞争力的电子商务销售平台，是一个朝气蓬勃、积极向上、富有活力的年轻企业，拥有一批高素质、高效能的职业经理人团队和领先的人才培养理念，公司良好的企业文化、完善的企业管理体系、全球的客户资源、创新的发展战略构想、强大的技术核心和人才梯队优势为我们的发展奠定了稳固的基础。以敏锐的市场洞察力，在市场上赢得了成功，以期通过我们的努力达到客户满意、股东盈利、员工谋福的三赢局面。


电子商务销售；分电子商务零售、电子商务批发，为全球客户提供价廉物美的LED灯类 汽车用品类 宠物用品 户外野营 家用安防 五金工具 电子产品类、珠宝类

软件开发服务；公司有专业的研发团队，负责软件开发，为中小型电子商务企业提供软件服务。

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待遇：
1、良好的发展空间，具有竞争力的薪酬，宽敞明亮的办公坏境，人性化的管理机制。
2、、固定工资+奖金+其他奖励（如旅游、购物卡、美容卡、健身卡、就餐券及其他物质奖励等等）
3、享有国家规定的各类假期: 如元旦、清明、春节、端午、中秋、国庆、妇女节、丧假、产假、婚假、护理假、哺乳假、年假、病假等等。
4、公司为每一位员工购买社会保险；贺礼（生日、结婚、生育）；过节关怀（实物/货币）；公司/部门聚餐，其他文娱活动；旅游、免费体检；为符合条件的员工解决深圳户口等.

诚邀有抱负、认同公司的您加入康耐可这个朝气蓬勃、日新月异的大家庭