深圳招聘

职位描述：
1.培训模块：

1）. 搭建基于岗位素质模型的培训体系（主要是销售类、技术类、管理类人员的在职培训体系建设、完善），建立岗位学习发展路径图；
2）. 负责以项目制的方式推动培训活动的实施（包括前期培训需求的调查、培训资源的收集和引进、培训活动的实施以及培训效果的验收及改进等）
3）. 负责培训发展项目：包括企业微刊、行动学习、工作坊、读书会等活动的策划和实施。

2.绩效模块：
负责进一步优化原有绩效管理体系，以提升绩效为目标，优化考核实施方案、管理流程、结果应用等。

3.招聘模块：
负责核心高端岗位的日常招聘、录用、内部人员调动的资质审核以及调动后配套工作的跟进。

4.制度流程管理：对人力资源部门日常管理工作进行监督，检讨现有人力资源政策及操作当中出现的问题，协助部门主管不断进行部门制度、流程完善。

岗位要求：

学历：本科以上学历

专业：人力资源、工商管理专业优先

专业技能：

1. 3年以上人力资源相关工作经验，至少熟悉培训和绩效管理两个领域，并有成功项目推动经验者优先；
2. 有系统性人力资源概念，能系统性思考人力资源管理工作目前存在的问题并进行优化改进；

素质：有较强的沟通表达能力以及逻辑思维能力、心态积极，能不断迎接挑战。

深圳市君鉴测试仪器租赁有限公司(简称 Chrent），2001年在深圳注册，是专业的射频微波仪器服务提供商。Chrent 主营Keysight、R&S 、Tektronix 、 EA 、 Anritsu 、Fluke、litepoint 等国际一流企业的无线通信测试仪器，如频谱分析仪、信号发生器、网络分析仪、综合测试仪、示波器等。
Chrent总部设在深圳，
营销中心在深圳、上海、北京、苏州、南京、西安、成都、武汉，
维修中心在深圳、上海、北京、南京、成都、西安，
Chrent的行业领先地位得益于在各地的服务覆盖范围。公司的业务范围覆盖整个华南、华东、华北、西北、西南、华中地区，可为各个城市的客户提供更方便更快捷的服务。
Chrent一直秉承“用心服务客户”的企业理念，凭借多年的行业服务经验、完善的营销网络、丰富的产品资源、优势的供货能力以及专业的技术基础，成为众多企业、科研院所的长期供应商，客户群体已覆盖无线通信行业的各个领域。

君鉴没有可以承诺的高福利，只留你人生努力登高的阶梯！