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职位描述:
1、独立支持培训课程行政运营；
2、按照公司制度和体系要求进行培训管理，支持公司全国各区域培训管理工作；
3、根据培训管理实务沉淀固化、优化已有经验，形成SOP，对新项目在领导划定范围内做出培训运营流程；
4、协助组织完善内部培训师队伍，管理讲师队伍；
5、有机会学习参与课程体系研发和项目建设，建立和丰富内部培训教材库；
任职资格：
1、全日制本科以上学历，人力资源、师范类、心理学等相关专业优先；
2、熟悉并热爱培训教育工作，愿意通过分享实现自我成长和服务他人，有半年以上培训工作经验；
3、具有良好的组织、计划、协调能力，较强的沟通和表达能力，出色的学习能力；
4、个性开朗大方，工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神；
5、熟练掌握PPT、EXCEL等日常办公软件。

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美联英语目前在全国拥有29家教学中心，员工2000多人。其中，数百位外籍教师和中籍教师组成的强大师资阵容，教学经验丰富，每年在全国各地培训数万名学员。
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美联英语将在未来的5年内，利用现有成熟运营模式，稳步在各大中型城市拓展新校区，使美联英语的学校总数量达到90家。在快速扩大规模的同时，加大课程研发、教学管理及品牌建设力度，争取在未来5年内将美联打造成中国一流优秀的教育品牌！