深圳招聘

工作职责：
1、完善集团公司人力资源管理各模块运作体系；
2、集团职能部门日常绩效管理工作的优化、推进与实施；
3、集团整体招聘工作的部份承担工作；
4、负责胜任力模型及各岗位任职资格标准的建立、维护及宣贯；
5、负责培训体系的建立、维护及实施工作；
6、协助部门经理完成部门阶段性、主题性研究工作。

任职资格：
1、28-35岁之间，大学本科学历，人力资源管理或企业管理专业毕业；
2、5年以上大型集团公司总部人力资源管理工作经历，熟悉人力资源各模块工作并提出自己独到见解；
3、在人力资源体系建设及招聘、培训、绩效等任意两方面以上工作突出者优先；
4、工作严谨细致、责任心强、积极主动，具有良好的服务意识和团队合作精神 ；有较强的文字表达能力、沟通协调能力和独立开展工作的能力。
5、有房地产行业工作经验者优先；
6、人力资源管理师优先。

       深圳市满京华投资集团有限公司成立于1998年，凭借专业的资本运作和高效的资源整合，在历经近二十年的锐意革新和稳健发展后，现已成长为涵括文化运营、地产开发、教育、汽车、服务五大业务版块的综合型投资集团。目前已投资控股二十余家二级企业，总资产规模达500亿元，员工逾三千人。

    深圳市满京华投资集团有限公司以“文化地产革新者”为愿景，践行“文化+地产”的战略方向，实现多元化的布局，高质量的增长。秉承“厚德载物，成就百年”的企业经营哲学，始终贴合时代需求，在各个业务领域不断追求突破创新，将企业的发展与城市升级更新相结合，不断改善都市人居生活。至今已成功打造“安骅汽车”、“艺展中心”、“艺象iD TOWN”、“中央西谷大厦”、“喜悦里”、“SOHO兿峦”等知名子品牌。