深圳招聘

任职要求：
1、26-31岁，女，性格开朗随和，表达、沟通能力强，思维敏捷；
2、大专以上学历，专业不限，须有五年以上行政管理、人力资源管理经验；
3、有良好的服务意识，熟练使用各种办公设备；
4、综合素质较高，有发展潜力，有清晰的职业规划；
5、具组织协调能力，有原则懂变通；
6、有招聘、绩效实操经验，能独立面试中高层职位。
岗位职责:
1、负责员工招聘初选工作。

2、负责绩效统计考核工作。
3、策划组织员工活动，如：员工生日会、户外运动、旅游等活动。
4、完成领导交办的其它工作。


此岗位职业上升通道，高级专员-主管-经理(如表现优异，可提升为主管）

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