深圳招聘

职位描述：

1、根据公司的发展战略和年度招聘计划，制定有效的招聘方案，执行并优化招聘流程；

2、主持招聘工作，积极拓展各类有效渠道，建立一体化的人才引进评估机制；

3、建立后备人才选择方案和人才储备机制；

4、对公司各部门招聘工作给予支持，并对阶段性招聘效果及时反馈和分析；

5、撰写招聘报告及其他各类报表，协助其他相关人事工作；

任职要求：

1、男性，本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；

2、3年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道及甄选方法；

3、优秀的沟通能力、敏锐的洞察能力和分析判断力，擅长数据管理与分析；

4、良好的团队合作意识，工作有计划性、抗压力强；

5、能适应短期出差；

    深圳市施诺家居股份有限公司是一家成立于2009年的提供新理念、新方向、新设计的装饰设计家居公司。我们致力于为中国传统家装市场提供设计与研发、家居布置、方案实施、专业物流和售后服务等一体化的操作实施。

    公司拥有强大的业务拓展、设计研发、采购物流、售后服务团队，与国内数一数二的房地产开发商合作，拥有源远流长的客户资源，为客户提供软装预先设计、现场设计服务，同时提供家具配饰整套合作方案。让客户在各种方案选择中游刃有余。另一方面我们与家具行业许多中高端品牌从采购到物流建立了长期的合作关系，保证让客户以最优惠价格最过硬的质量最多样化风格享受到家居配套的服务。

我们的长期经营理念：让每一位客户完全放心，实现装修后拎包就能入住的梦想。

我们为您提供的福利：

宽敞明亮舒适的办公环境；
实行每日8小时、每周五天工作制，员工依法享受法定节假日及带薪年假；
为员工提供行业内有竞争力的薪酬。并建立公司内部调薪、晋级的薪酬激励机制，以吸引、保 留、激励公司优秀员工；
购买完整的社会保险（五险一金），并根据需要为员工办理各种证件；
提供交通补贴、伙食补贴、通讯补贴、节假日津贴，可自由选择住公司宿舍或住房补贴；
年度双薪及根据公司年度赢利水平及员工绩效考核提供年底奖金。
定期员工生日会及生日礼物，其他各种公司活动；
公司为员工提供职业发展的平台，并希望员工与公司共同发展，注重改进员工的知识和技能，为员工提供各种在职培训，提高员工素质。

应聘流程：
1．请将简历发至您所应聘职位要求发送的邮箱里，邮件主题请注明应聘岗位。
2、我们将优先处理邮箱中的简历。
3．收到简历10个工作日内，我们将以电话的方式通知合格的应聘者前来初试及复试。
4．前来面试的应聘者请准备好您的个人简历、相关证件的原件、复印件。