深圳招聘

岗位职责：
1、负责部门绩效体系的构建、完善，制定绩效考核指标、流程等，监督执行绩效管理体系，根据绩效考核工作实际开展情况定期修订、完善考核方法并组织改进考核工作，促进公司整体绩效发展。
2、负责员工的招聘、根据人力资源规划及岗位空缺，及时招聘，满足用人需求。
3、能不定期举办有创新性的各项活动，能有效激励团队，处理部门员工关系，确保和谐、稳定、积极向上的团队氛围。
4、积极与培训主管沟通协调，协助公司培训的展开。

任职资格：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业；
2、 3年以上大中型企业人力资源工作经验，在绩效考核、员工招聘、员工关系管理中，至少有两个模块有较丰富的实践经验，能独立开展工作；
3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、 熟练使用常用办公软件及网络应用；
5、 具备优秀的职业素质和团队协作精神。

我们准备好了舞台，你只负责精彩！

我们只吸引英雄，是英雄，你就来！
我们只享受工作，想快乐，你就来！
我们更积淀人生，厚人生，你就来！
我们更放眼未来，享未来，你就来！

这是一个你来了就不想离开的舞台。

因为——

这里有上百位***名校教授，会成为你人生的良师益友；
这里有30个历史文化名城，会让你在工作中尽情游览；
这里有4000名优秀企业家，会成为你成功的人脉资源；
这里有5000年中华大智慧，会成为你厚积薄发的积淀；

我们已经准备好了舞台，你只负责精彩！

华商书院——中国首家只为董事长、总经理开放的国学与管理研修书院，只等你来精彩！

关于我们
    
华商书院作为国内首家只为董事长、总经理开放的国学与管理研修书院，通过班级、校友会、行业联盟三维一体的组合与联动，在中国教育培训界和企业界率先打造出企业家国学研修、情感支持、商业合作的企业家修炼平台，创造出企业家独有的平台式研修生活，致力打造中国最具创新精神的企业家社群。
   
华商书院目前在全国拥有企业年营业额5000万以上的企业家3000多名，在全国各地建立地方校友会55家，海外校友会1家，组建金融、汽车、房地产、连锁经营、新兴产业行业联盟5个，高尔夫俱乐部一个，上市及准上市公司俱乐部一个。

运营模式： 国学研修 情感连接 资源整合 三位一体修炼平台

客户所获： 只有融合，才能给你三维一体的商业坐标！只有平台，才能给你合纵连横的资源力量！
          一次入学，三千位企业家同门为你助力！一次融入，三维平台大门为您同时打开！

书院文化： 院训 尊德问学 修己安人 宗旨 育商海领袖 铸中华商魂 核心文化 军队 学校 家庭
          作风：自信 热情 快乐奉献