深圳招聘

1、 员工入职/离职制度与流程的建立、修订及管理。

2、 员工入职/离职数据表格制定、汇总与分析。

3、 负责全公司入职/离职手续办理；建立离职面谈信息系统。

4、 负责入职/离职员工档案的保管存档工作；签订和解除员工劳动合同；建立职员档案查阅系统。

5、 负责全公司员工指纹考勤的设置与增删工作。

6、 管理全公司员工上下班指纹考勤数据和员工外出补卡审批单，制作全公司员工考勤表。

7、 负责全公司正常员工社保缴交和离职员工退保管理；编制全公司员工社保缴费数据台帐。

8、 办理全公司员工社会保障卡、居住证的制卡工作。

9、 办理公司《就业登记》备案，并与公司注册地街道《签订计划生育责任书》。

10、 建立《员工花名册》、《员工假期》《员工生日》台帐与更新工作。

11、 建立公司人力资源管理法律、法规及政策资料库，收集最新文件并及时更新资料库。

12、 联系医疗机构组织员工身体检查；申报并办理员工工伤事故。

13、 完成上级交办的其他工作。

     深圳隆塬成立近10年以来，是集商业地产全程策划、招商销售代理、商业运营管理、融资担保等于一体的一线品牌企业。目前在国内多个地区设立了多家分公司，员工1000多人，并与国内多家一级地产企业有着长期的合作。

    深圳隆塬自成立以来， 始终致力于打造商业地产的顶级服务平台， 秉承“诚信、专业、服务、创值”的经营理念， 倾全力打造“地产百年品牌”。 深圳隆塬以城市资源的高效匹配优势，为国内商业地产行业注入了强大的新动因。隆塬的商业地产全程策划、 招商销售、 运营管理等业务已拓展到江西、湖南、贵州、甘肃、 北京、 江苏、安徽、四川、云南、河南、湖北等20多个省市和地区。

    作为一个注重品牌建设的企业， 在自我发展的同时， 从未忘记企业所担负的社会责任。隆塬商业地产的品牌蕴涵着公众的信赖、 支持、厚爱。“回馈社会”是深圳隆塬公司品牌建设宗旨。目前深圳隆塬已奠定了今天在服务、 品牌、认同度、市场占有率、客户资源、 销售网络等方面的行业优势地位。