深圳招聘

岗位职责：
1、主导公司行政人事管理工作，包括行政、后勤、人力资源管理等；
2、建立和完善行政人事管理制度并监督执行；
3、选拔、培养优秀人才，构建可持续发展的人才体系；
4、负责企业文化体系建立、丰富员工文化生活；
5、协调与平衡各方利益，处理员工关系；
6、完善公司行政总务工作，建立后勤保障体系；
7、协助行政外勤开展工作，并保持与政府部门之间的良好沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上餐饮、零售服务行业行政人事管理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，具有丰富的实际操作经验，对现代化的人力资源管理有独到的见解和认知；
4、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力、沟通能力、领悟力、感染力，很好的服务意识，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和高尚的职业操守及职业素养；
6、熟悉国家和地方劳动法律、法规，善于处理员工关系。

BreadTalk是来自新加坡的国际知名品牌企业，2000年成立,2003年在新加坡成功上市,是全球唯一一家烘焙业上市企业.自2002年起连续三年荣获新加坡著名品牌等多个奖项的食品连锁企业,它带来革命性的新概念,公司自成立以来凭借创新、时尚、活力的经营理念迅速成长，已相继在上海、北京、深圳、重庆、成都、南京等地开设了200多家门店。