海外销售支持(手机)
莱尔威通讯(深圳)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2014-03-05
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:客服主管(非技术)
职位描述
职责描述:
1、根据区域市场拓展需求,负责区域新品项目的推进,与产品项目经理和客户的沟通和协调,确保新品项目按计划完成。
2、跟进区域销售订单和备件订单的进展,推动销量的最终实现。
3、归纳区域销售订单的历史记录,价格记录以及账目。
4、熟悉产品性能,协助销售经理做好产品推介。
5、协助销售经理搜集目标市场信息,制作市场简报。
6、部门样机管理工作。
任职要求
1、大学本科以上,计算机、电子、营销等相关专业;
2、熟悉消费类电子产品的海外销售业务流程;
3、熟悉手机或移动通信相关行业优先;
4、熟悉出口单证、外汇结算;
5、两年以上消费类电子产品订单和项目跟进经验。
所需能力
1、良好的职业素养和端庄的仪表
2、良好的英语表达和海外客户沟通能力,英语可作为工作语言
3、积极主动性、责任心、上进心和悟性
4、善于学习、总结和归纳
5、良好的内部沟通、协调能力
公司介绍
莱尔威通讯(深圳)有限公司成立于2009年12月,为外商独资手机研发公司,其母公司LAVA International LTD.位于印度,成立于2009年3日27日,经过近两年的成长, LAVA是目前印度最健康的手机品牌之一,2012年成立硕诺科技(深圳)有限公司。LAVA专注于品牌建设,目标打造成印度本土最有价值的手机品牌,秉承创新的设计、严谨的质量和优质的服务,LAVA人竭其所能,做好每一件事,为客户尽可能多地创造价值是LAVA品牌的核心。LAVA拥有专业的人员,积蓄手机行业的丰富经验,很多来自Airtel,TATA,Samsung,LG等。LAVA在关注的技术的同时,在管理上也是十分重视,拥有完整的流程及专业的管理经验,多位管理层拥有全球顶尖公司的高级管理的背景。
莱尔威延承LAVA的品牌理念,侧重于设计研发及质量管控,目前正在打造一支拥有完整手机开发能力的团队,包括;ID、MD、HW、SW、QA等。
LAVA秉承诚信正直、追求卓越、富于挑战的核心价值和文化理念,面向市场,积极开拓,不断创新,致力于成为一家受人尊敬、值得信赖的全球化优秀企业。
公司地址: 深圳南山区登良路恒裕中心大厦A座705室
网址:www.lavamobiles.com
月薪:公司为员工提供行业富有竞争力的薪资;
季度奖金:毎季度评选季度之星优秀员工,给予奖金以激励员工的优秀表现;
特殊贡献奖:为公司带来重大贡献和价值的员工,公司给予员工特殊贡献奖励;
文化活动经费:每月给予毎员工定额月度活动经费,此经费可以累积,由部门负责人组织部门内和部门间开展各项丰富多彩的文娱活动;
五险一金:公司统一为员工购买养老保险、综合医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
年休假:除国家规定婚假、陪产假等法定假日外,根据服务年限,最低6天的带薪年假;
指导人机制:公司将为每位新员工安排一名资深人员作为导师,帮助新员工尽快熟悉工作
人性化的关怀:生日联谊会,新生儿礼金
兴趣小组:丰富员工业余生活,成立了羽毛球、篮球、乒乓球等兴趣小组。
莱尔威延承LAVA的品牌理念,侧重于设计研发及质量管控,目前正在打造一支拥有完整手机开发能力的团队,包括;ID、MD、HW、SW、QA等。
LAVA秉承诚信正直、追求卓越、富于挑战的核心价值和文化理念,面向市场,积极开拓,不断创新,致力于成为一家受人尊敬、值得信赖的全球化优秀企业。
公司地址: 深圳南山区登良路恒裕中心大厦A座705室
网址:www.lavamobiles.com
月薪:公司为员工提供行业富有竞争力的薪资;
季度奖金:毎季度评选季度之星优秀员工,给予奖金以激励员工的优秀表现;
特殊贡献奖:为公司带来重大贡献和价值的员工,公司给予员工特殊贡献奖励;
文化活动经费:每月给予毎员工定额月度活动经费,此经费可以累积,由部门负责人组织部门内和部门间开展各项丰富多彩的文娱活动;
五险一金:公司统一为员工购买养老保险、综合医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
年休假:除国家规定婚假、陪产假等法定假日外,根据服务年限,最低6天的带薪年假;
指导人机制:公司将为每位新员工安排一名资深人员作为导师,帮助新员工尽快熟悉工作
人性化的关怀:生日联谊会,新生儿礼金
兴趣小组:丰富员工业余生活,成立了羽毛球、篮球、乒乓球等兴趣小组。
联系方式
- 公司网站:http://www.lavamobiles.com
- 公司地址:南山区登良路19号恒裕中心大厦A座705室
- 邮政编码:518054
- 传真:(0755)86322819