深圳招聘

岗位职责：
1. 负责海外业务部的售后技术支持，对客退品进行基本的原因分析,会使用基本的分析工具,如万用表,示波器等,并给出有效的解决方案.
2. 负责海外业务部的售后人员的培训及考核；
3. 对市场退机率进行有效的追踪及管控，对退机率过高部分能够高效的进行分析及推动改善，避免产品发生品质事故，并及时将产品的市场反馈改善经验分享给内部团队。
4. 售后数据的统计分析,并及时提供分析报告；
招聘要求：
1. 大专及以上学历，电子类、计算机、自动化、通信相关专业；
2. 两年以上电子行业相关工作经验；
3. 能使用英语作为沟通工具；
4. 能熟练使用办公软件：Word, Excel, Powerpoint
5、良好的英文听说读写能力，要求CET-4或以上；
6、能熟练运用基本的办公软件：Microsoft Word, Excel, Powerpoint，邮件Outlook 或Foxmail等；
7、能够出差国内外，有护照及港澳通行证，没有办理的需要尽快办理；
8、逻辑思维严密，做事严谨，熟悉处理问题的基本流程，如问题分析的8D等；
9、良好的沟通、统筹能力，团队意识强，能很好的协调项目各参与方，以达成品质目标；
10、诚实守信乐观,任劳任怨，执行力及责任心强，能按时完成上司安排的工作。

莱尔威通讯（深圳）有限公司成立于2009年12月，为外商独资手机研发公司，其母公司LAVA International LTD.位于印度，成立于2009年3日27日,经过近两年的成长, LAVA是目前印度最健康的手机品牌之一，2012年成立硕诺科技（深圳）有限公司。LAVA专注于品牌建设，目标打造成印度本土最有价值的手机品牌，秉承创新的设计、严谨的质量和优质的服务，LAVA人竭其所能，做好每一件事，为客户尽可能多地创造价值是LAVA品牌的核心。LAVA拥有专业的人员，积蓄手机行业的丰富经验，很多来自Airtel，TATA，Samsung，LG等。LAVA在关注的技术的同时，在管理上也是十分重视，拥有完整的流程及专业的管理经验，多位管理层拥有全球顶尖公司的高级管理的背景。

莱尔威延承LAVA的品牌理念，侧重于设计研发及质量管控，目前正在打造一支拥有完整手机开发能力的团队，包括;ID、MD、HW、SW、QA等。

LAVA秉承诚信正直、追求卓越、富于挑战的核心价值和文化理念，面向市场，积极开拓，不断创新，致力于成为一家受人尊敬、值得信赖的全球化优秀企业。

公司地址: 深圳南山区登良路恒裕中心大厦A座705室
网址：www.lavamobiles.com

月薪：公司为员工提供行业富有竞争力的薪资；
季度奖金：毎季度评选季度之星优秀员工，给予奖金以激励员工的优秀表现；
特殊贡献奖：为公司带来重大贡献和价值的员工，公司给予员工特殊贡献奖励；
文化活动经费：每月给予毎员工定额月度活动经费，此经费可以累积，由部门负责人组织部门内和部门间开展各项丰富多彩的文娱活动；
五险一金：公司统一为员工购买养老保险、综合医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
年休假：除国家规定婚假、陪产假等法定假日外，根据服务年限，最低6天的带薪年假；
指导人机制：公司将为每位新员工安排一名资深人员作为导师，帮助新员工尽快熟悉工作
人性化的关怀：生日联谊会，新生儿礼金
兴趣小组：丰富员工业余生活，成立了羽毛球、篮球、乒乓球等兴趣小组。