深圳招聘

Job Responsibilities:
1.Sourcing of Candidates for New Positions; Hiring and Induction
2.Conceptualize and implement a robust Policy framework that takes care of (i) Leaves/attendance (ii) Discipline (iii) Travel rules (iv) Compensation / Benefits and Incentive plans (v) Career Path/Planning (vi) Hiring Process (vii) Performance Management and (viii) Employee Engagement for the team
3.Constantly being in touch with employees to understand any concerns and helping resolve them by involving the right stakeholders
4.Periodic Internal Communication and initiatives to build a performance oriented culture and good teamwork amongst all team members ( Town halls+ Small group Meetings etc)
Desired Skills and Competencies
Good analytical skills
Good Knowledge of Chinese and workable knowledge of English
Good communication skills in Chinese and English
Must be energetic and must like to meet people in 1:1 and group settings
Ability to collaborate with multiple stakeholders
Hardworking
High Integrity-role modeling Lava values
Ideal Candidate
2-4 years experience in HR/Admin in a technology/handset co preferably with some international exposure.

莱尔威通讯（深圳）有限公司成立于2009年12月，为外商独资手机研发公司，其母公司LAVA International LTD.位于印度，成立于2009年3日27日,经过近两年的成长, LAVA是目前印度最健康的手机品牌之一，2012年成立硕诺科技（深圳）有限公司。LAVA专注于品牌建设，目标打造成印度本土最有价值的手机品牌，秉承创新的设计、严谨的质量和优质的服务，LAVA人竭其所能，做好每一件事，为客户尽可能多地创造价值是LAVA品牌的核心。LAVA拥有专业的人员，积蓄手机行业的丰富经验，很多来自Airtel，TATA，Samsung，LG等。LAVA在关注的技术的同时，在管理上也是十分重视，拥有完整的流程及专业的管理经验，多位管理层拥有全球顶尖公司的高级管理的背景。

莱尔威延承LAVA的品牌理念，侧重于设计研发及质量管控，目前正在打造一支拥有完整手机开发能力的团队，包括;ID、MD、HW、SW、QA等。

LAVA秉承诚信正直、追求卓越、富于挑战的核心价值和文化理念，面向市场，积极开拓，不断创新，致力于成为一家受人尊敬、值得信赖的全球化优秀企业。

公司地址: 深圳南山区登良路恒裕中心大厦A座705室
网址：www.lavamobiles.com

月薪：公司为员工提供行业富有竞争力的薪资；
季度奖金：毎季度评选季度之星优秀员工，给予奖金以激励员工的优秀表现；
特殊贡献奖：为公司带来重大贡献和价值的员工，公司给予员工特殊贡献奖励；
文化活动经费：每月给予毎员工定额月度活动经费，此经费可以累积，由部门负责人组织部门内和部门间开展各项丰富多彩的文娱活动；
五险一金：公司统一为员工购买养老保险、综合医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
年休假：除国家规定婚假、陪产假等法定假日外，根据服务年限，最低6天的带薪年假；
指导人机制：公司将为每位新员工安排一名资深人员作为导师，帮助新员工尽快熟悉工作
人性化的关怀：生日联谊会，新生儿礼金
兴趣小组：丰富员工业余生活，成立了羽毛球、篮球、乒乓球等兴趣小组。