深圳招聘

主要工作职责：
1.负责员工关系管理：引导员工建立良好的工作关系，保证沟通渠道的畅通；
2.建设企业文化、引导员工价值观，维护公司良好形象(对内)；
3.定期或不定期组织员工活动、员工关系培训和热点问题调研等；
4.不定期与员工面谈，了解员工内心动态；
5.劳动争议处理，员工入离职面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠纷和意外事件；
6.组织实施培训项目，包含入职培训、人际交往、沟通技巧等方面的培训；
7.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、和案例库等；
8.设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等专业。
2.三年以上人事行政工作经验、擅长员工关系与培训、熟悉国家相关的政策、法律法规；
3.很强的计划性和实施执行能力；
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
5.有零售行业管理经验者优先考虑

地点：深圳福田区百花二路新百花天地1楼
联系人：周小姐 82860205

    柏斯音乐集团起源于1986年在香港创立的柏斯琴行有限公司，是集“乐器制造、销售、教育和文化”于一体的综合性文化企业。多年来，柏斯音乐集团以“推广音乐文化，培育音乐人才”为企业宗旨，以“音乐报国”为己任，以“振兴中国钢琴品牌”为目标，经过不断发展，集团现已位居“全球乐器与音响制品行业225强”第11位,“全球乐器零售商排名”第7位，世界钢琴企业前三强。
    30年来，在乐器制造领域，柏斯音乐集团注重引进和创新，目前在中国和德国拥有九大乐器及部件生产基地；在乐器销售领域，柏斯音乐集团拥有覆盖全国的百余家直营连锁门店和广泛的经销商体系；在音乐文化推广领域，柏斯音乐集团积极举办包括各种大师班、音乐会和音乐比赛，把美妙的音乐融入生活；在音乐教育领域，柏斯音乐集团拥有针对不同人群、覆盖香港及内地的完善的音乐教育体系。
    在未来发展中，柏斯音乐集团将进一步提升企业社会效益，在努力扩大企业规模的同时，更致力于推动音乐文化事业的发展，扩大音乐人口数量，提升民众音乐修养,让民众的生活因为音乐而更加美好！


         更多信息,可以登录到 公司主页：http://www.parsonsmusic.com.cn/