深圳招聘

公司规模扩大，诚招天下英才加入！

岗位职责：

1、具备娴熟的面试技巧，丰富的组织面试等招聘工作经验；

2、负责加强企业文化建设及宣贯工作，组织各项员工活动，提高员工满意度；

3、负责公司7S和和固定资产管理；

4、工作责任心及执行能力强，能协助公司领导落实上级下达的各项工作任务；

5、擅长于行政管理，同时对公司制度流程的建立有独特的见解；建立内部有效的沟。

6、完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

1、男女不限，23岁以上，人力资源管理、行政管理、管理学等相关专业大专以上学历；

2、2年以上人事行政工作经验；

3、语言表达清晰，反映灵敏，良好的沟通技巧；

4、有抗压能力，具有良好的职业道德及职业素养；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力

深圳市金城银域珠宝首饰有限公司成立于2004年，经过不断开拓进取，传承创新，现已成为一家集产品策划、研发设计、生产加工、批发销售于一体的专业贵金属制造企业。公司发展至今，一直坚持以“精准的产品定位、自主的创新设计、丰富的文化内涵、强大的运营系统、精美的产品包装、有力的推广策划”为品牌战略，现已拥有一支强大的研发团队，致力于为客户提供***的产品整体营销（产品定位、设计、研发、推广、陈列）一条龙服务。在产品的设计生产中，公司采取传统文化与时尚文化相结合，采用传统工艺与现代技术相结合的理念，精工细琢，力求完美，使公司产品得到了广大客户和消费者的青睐，在业内享有良好的口碑和较高的知名度。
在公司发展过程中，金城银域在业内赢得了良好的声誉，是“中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位”、“深圳市黄金珠宝首饰行业协会常务理事单位”，曾获得“中国珠宝玉石首饰行业优秀企业”荣誉称号、“第四届深圳版权金奖优秀版权经理人奖”等奖项，并与包括周大福、周大生、六福、老凤祥、老庙等在内的国内数家知名珠宝企业建立了长期的合作关系。
公司始终坚持自主创新，并大力开发具有自主知识产权的技术和产品，每年开发首饰新品数千款。截止2016年上半年，共拥有外观设计专利8项，实用新型及发明专利3项，首饰作品版权登记200多项，注册商标64个。公司在未来的发展中，将继续秉承“自主创新、追求卓越”的发展理念。
金城银域在珠宝首饰方面的大胆创新和积极进取，业内有目共睹，公司将继续不断探索和追求，打造“高品质、高品相、高品味”于一体的精品饰品，使金城银域成为中国珠宝行业的标杆企业。