产品质检员
深圳市贷贷平安网络信息有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-03-04
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话
- 职位月薪:面议
- 职位类别:质量检验员/测试员 质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
此岗位为六六八八科技发展(北京)有限公司招聘岗位
6688.com成立于2002年,创建者是具有“中国电商之父”之称的王峻涛(老榕)先生。网站目前主营业务以干果货品、茶类、特产为主。
岗位职责:
1、了解受检产品的结构,性能及使用要求,能够按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。
2、对产品厂家、经销商、代理商进行资格审查,对上架产品的质检报告进行审查、备案。
3、会同物流部门进行收货,并组织大批量产品的抽检工作,分析相关产品的质量情况。
4、及时发现并报告不合格的产品和不达标的供货商,按照公司流程参与供货商和上架产品的选择。
5、协助客服部门进行相关的售后工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上产品质量检验工作经验。
2、熟悉产品质量相关法律法规,有在相关质量检验机关工作经验者优先。
3、做事细心认真,对待工作严谨,一丝不苟,敢于讲真话。
4、有质检管理经验者优先,有在大型超市从事相关质检工作者优先.
5、为人诚实、守信,愿与创业公司一同成长。
6688.com成立于2002年,创建者是具有“中国电商之父”之称的王峻涛(老榕)先生。网站目前主营业务以干果货品、茶类、特产为主。
岗位职责:
1、了解受检产品的结构,性能及使用要求,能够按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。
2、对产品厂家、经销商、代理商进行资格审查,对上架产品的质检报告进行审查、备案。
3、会同物流部门进行收货,并组织大批量产品的抽检工作,分析相关产品的质量情况。
4、及时发现并报告不合格的产品和不达标的供货商,按照公司流程参与供货商和上架产品的选择。
5、协助客服部门进行相关的售后工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上产品质量检验工作经验。
2、熟悉产品质量相关法律法规,有在相关质量检验机关工作经验者优先。
3、做事细心认真,对待工作严谨,一丝不苟,敢于讲真话。
4、有质检管理经验者优先,有在大型超市从事相关质检工作者优先.
5、为人诚实、守信,愿与创业公司一同成长。
公司介绍
贷贷平安系深圳市贷贷平安网络信息有限公司搭建并负责运营、致力于解决中小企业融资难问题的网络居间服务平台。公司注册资本:人民币1000万元,实收资本:人民币1000万元;注册地址:深圳市福田区益田路4068号卓越时代广场23楼2302~2303室。
公司的核心成员全部来自金融服务、投资担保、网络贷款、软件行业具丰富经验的高级管理人员,有毕业于清华大学,有留学海外;有在金融服务业工作近20年,先后在欧洲金融财团、全球500强企业、境外上市公司担任过总经理及高级副总裁;有国内著名网贷公司的创始人及总经理,有在香港互联网公司负责过核心技术研发;有执业律师、高级税务师和注册会计师等。全力为用户提供贴身的融资和投资信息居间服务。
公司通过与深圳某担保公司合作,首期获得了4.6亿元的担保余额,为防范和化解民间投资风险,构筑起一道重要的“防火墙”;公司与第三方支付平台的携手,铺设了民间资本进入中小企业的安全通道;公司将坚持“合法、安全、严谨、高效、共赢”的管理理念,不遗余力的为中小企业融资和民间投资理财提供优质的服务。
公司使命:以帮助中小企业融资为己任,为解决中小企业融资难问题不懈努力
公司愿景:连锁经营,造福中国;成为公众企业,实施现代化管理;建百年企业,永续经营
核心价值观:共创、共赢、共富、共享
治企原则:人才为立企之本;守法为治企之策;创新为兴企之道
公司的核心成员全部来自金融服务、投资担保、网络贷款、软件行业具丰富经验的高级管理人员,有毕业于清华大学,有留学海外;有在金融服务业工作近20年,先后在欧洲金融财团、全球500强企业、境外上市公司担任过总经理及高级副总裁;有国内著名网贷公司的创始人及总经理,有在香港互联网公司负责过核心技术研发;有执业律师、高级税务师和注册会计师等。全力为用户提供贴身的融资和投资信息居间服务。
公司通过与深圳某担保公司合作,首期获得了4.6亿元的担保余额,为防范和化解民间投资风险,构筑起一道重要的“防火墙”;公司与第三方支付平台的携手,铺设了民间资本进入中小企业的安全通道;公司将坚持“合法、安全、严谨、高效、共赢”的管理理念,不遗余力的为中小企业融资和民间投资理财提供优质的服务。
公司使命:以帮助中小企业融资为己任,为解决中小企业融资难问题不懈努力
公司愿景:连锁经营,造福中国;成为公众企业,实施现代化管理;建百年企业,永续经营
核心价值观:共创、共赢、共富、共享
治企原则:人才为立企之本;守法为治企之策;创新为兴企之道