深圳招聘

岗位职责:
1、全面负责行政人事部的管理工作，熟悉国家劳动人事政策和公司规章制度；
2、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作；
3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
4、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
5、完成上级主管安排的所在区域的行政、人事工作及其他临时性工作。

岗位要求：
1、三年以上人事行政管理相关工作经验；
2、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
3、掌握人事工作流程及相关专业知识，熟悉人力资源管理六大模块专业知识，熟悉相关劳动政策法规；
4、较强的文书能力，可起草修改各项人事行政规章制度；
5、擅长与员工进行沟通交流，亲和力强，耐心，细心及熟练使用常用办公软件。

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